“我不想當精神上的流浪人口”

　　在上海的時候，吳超經(jīng)常會冒出當“逃兵”的念頭。不合口味的上海本幫菜、潮濕的天氣、令人絕望的房價，以及遙遙無期的戶口……這些都是他想逃離的理由。哪怕不回家，去個壓力不那么大的二線城市，應該也要比現(xiàn)在輕松吧。

　　2018年伊始，多個城市打響搶人大戰(zhàn)，給戶口，給補貼，這些對于至今在上海仍只有一張居住證的吳超來說都是誘惑。

　　“沒有戶口，有時感覺自己就是流浪人口，沒有歸屬感。”在家人的催促下，吳超在去年年初已經(jīng)通過中介辦好了家鄉(xiāng)省會城市的戶口。本著先成家后立業(yè)的想法，吳超決定入手一套當?shù)氐姆慨a(chǎn)，準備就此扎下根來踏實生活。

　　令他沒有想到的是，在等待戶口下來的這段時間里，當?shù)胤績r迎來了一輪迅速飆升，每平米單價迅速突破2萬元每平方米，而當?shù)氐钠骄べY不過6000元左右。吳超猶豫了半天最后掏出了在上海工作多年的積蓄付了首付，不過貸款壓力對收入大幅縮水的他來說并不比在上海輕松。

　　如果說工資的斷崖式下跌已經(jīng)讓吳超感到不適應，那么接下來在這個網(wǎng)紅二線城市的一年工作經(jīng)歷更是讓吳超感到無所適從。

　　“在上海的時候覺得每個公司都是要交五險一金的，回去后才知道，交這些都是要看指標算名額的。”更讓吳超“大開眼界”的是，一個依靠技術人員“吃飯”的公司，里面居然塞滿了各類關系戶，這些人平常幾乎不來上班，除非單位要發(fā)過節(jié)福利了。

　　在上海的時候，吳超只需要干好自己的活兒就行了，而來到這家公司后，吳超發(fā)現(xiàn)，他還需要補的課實在太多。“酒桌上該怎么敬酒，領導的母親有什么喜好，同事里誰誰誰絕對不能得罪，一天下來，真正干的事不多，但是心特別累。”不僅如此，工作較真的吳超還被幾個同事在背地里吐槽“沒有眼力勁兒”，“拉低了其他同事的生活質量”。

　　壓垮他的最后一根“稻草”是年終獎。以往習慣了按績效排名來發(fā)年終獎的吳超在同事的閑聊中偶然間知道，盡管自己在這家公司技術排名最靠前，但是年終獎卻遠遠排在幾個關系戶之后。

　　在春節(jié)前一天，他向領導遞交了辭呈，決定休息一段時間就回上海，哪怕短期內拿不到戶口。“我不想當精神上的流浪人口，在一個沒有認同感的環(huán)境里浪費自己的青春。”

　　劉海沙則慶幸自己只用一周時間就完成了這趟心理上的“重返”旅程。當他拉著重重的行李箱行走在小區(qū)的馬路上發(fā)出節(jié)奏清晰的噠噠聲時，他突然想起了鄭愁予的詩，他告訴自己，這一次，他是歸人，而不是過客。

　　近兩年，全國各地人才政策密集出臺，“搶人大戰(zhàn)”輪番上演。數(shù)據(jù)顯示，截至2月18日，在2019年發(fā)布各種人才引進與落戶等政策的城市已超過16個。業(yè)內人士預計，未來將會有更多城市加入2019年升級版的“搶人大戰(zhàn)”行列。

　　然而，與此同時，像吳超一樣在逃離北上廣后又選擇重返北上廣的人卻并不在少數(shù)。BOSS直聘研究員院長常濛曾透露，根據(jù)數(shù)據(jù)追蹤，有23%的人會在逃離北上廣深15個月左右時，選擇回歸一線城市。(中新經(jīng)緯APP)

　　(為保護采訪對象隱私，劉海沙、李思淼、吳超均為化名)