從5月1日起，由國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》正式實(shí)施，這個(gè)方案也被網(wǎng)友稱為社保新政，新政帶來了哪些變化？對老百姓又帶來哪些影響呢？
社保新規(guī)有哪些變化？
社保就是我們常說的社會(huì)保險(xiǎn)，里面包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等5大保險(xiǎn)，是國家和企業(yè)單位對于職工的保障之一，與每一個(gè)在職和退休的職工都息息相關(guān)。
從5月1日開始實(shí)施的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》，有三個(gè)方面的變化。
社保新政的第一個(gè)變化，是大家最關(guān)心的養(yǎng)老保險(xiǎn)。新的方案中最大的變化是，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例將降低，目前繳費(fèi)比例高于16%的可降至16%，低于16%的地區(qū)，要研究提出過渡辦法，這也是降低企業(yè)負(fù)擔(dān)激發(fā)企業(yè)活力的重要措施，預(yù)計(jì)全年可減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)1900多億。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的第二個(gè)變化是，要合理降低部分參保人員和企業(yè)社保的繳費(fèi)基數(shù)，以前我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按照本省的非私營單位的平均工資來核定的，現(xiàn)在計(jì)算方式加上了私營單位就業(yè)人員的平均工資的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資，所以理論上這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)會(huì)降低，也就是對于在職職工來說，養(yǎng)老金少繳了一點(diǎn)，到手的工資多了一點(diǎn)。
而今年養(yǎng)老金還有一個(gè)變化，就是從1月1日起，為企業(yè)退休人員上調(diào)5%的養(yǎng)老金，此次調(diào)整是從今年2月開始執(zhí)行，7月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。
社保新政的第二個(gè)變化，是階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，由于這兩個(gè)方面的費(fèi)率之前已經(jīng)經(jīng)過了一輪下降，現(xiàn)行的階段性降費(fèi)率政策到期后再延長一年至2020年4月30日。
社保新政的第三個(gè)變化，是生育保險(xiǎn)跟醫(yī)療保險(xiǎn)將會(huì)合并，傳統(tǒng)的社保五險(xiǎn)變?yōu)樗碾U(xiǎn)，但是這部分變化對于個(gè)人影響并不大，只是個(gè)人不再單獨(dú)繳納生育保險(xiǎn)，待遇跟之前還是一樣的。
