獨(dú)生子女護(hù)理假能否真正落地？
來(lái)源：新浪微博評(píng)論截圖
“這個(gè)政策好，希望全國(guó)能夠?qū)崿F(xiàn)！企業(yè)執(zhí)行后有稅收優(yōu)惠嗎，不執(zhí)行要罰嗎？政策都是好的，關(guān)鍵是落到實(shí)處才算真正有意義 。”不少網(wǎng)友對(duì)獨(dú)生子女護(hù)理假制度能否真正落地心存質(zhì)疑。
韓克慶認(rèn)為，出臺(tái)護(hù)理假，政府需要跟進(jìn)相關(guān)的配套措施來(lái)保障政策的實(shí)施。例如，政府采取什么實(shí)質(zhì)性措施來(lái)鼓勵(lì)企業(yè)，讓企業(yè)愿意給員工放假；企業(yè)如何能夠在給員工放護(hù)理假期的同時(shí)得到好處。
韓克慶還稱，護(hù)理假的實(shí)施不應(yīng)僅有利于老人，也不應(yīng)損害個(gè)人其他方面的利益。目前出臺(tái)的相關(guān)護(hù)理假制度都是地方層面的，需要考慮的是，很多子女和老人是異地的，必須要有一個(gè)更高層面的溝通機(jī)制或者銜接機(jī)制來(lái)保障護(hù)理假制度的實(shí)施。
張智新建議，進(jìn)一步完善與勞動(dòng)休假制度相關(guān)的法律法規(guī)、政策，落實(shí)面向全民的普惠型休假制度，讓更多的子女有時(shí)間能陪伴老人。(中新經(jīng)緯APP)
