人力資源社會保障部副部長游鈞（中國網(wǎng) 鄭亮）

人民網(wǎng)北京2月20日電（任妍）國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制今天下午舉行新聞發(fā)布會，請人力資源社會保障部、財政部、住房城鄉(xiāng)建設部、稅務總局、醫(yī)保局負責人介紹階段性減免企業(yè)社保費、醫(yī)保費和緩繳住房公積金有關情況，并答記者問。人力資源社會保障部副部長游鈞在會上表示，這次階段性的減免社保繳費是我們應對疫情這一突發(fā)事件所采取的一項特殊措施，也是我國社會保障歷史上的第一次。在研究過程中，主要考慮以下四個方面：

一是要嚴格依法依規(guī)。社會保險法規(guī)定，社會保險費“非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免”，在突發(fā)重大疫情這樣一個不可抗力的情況下，對社會保險費進行采取緩繳減免的措施是符合法律規(guī)定的。

二是盡最大可能幫助企業(yè)渡過難關，紓解企業(yè)的困難，推動企業(yè)復工復產，支持穩(wěn)定和擴大就業(yè)。我們在研究過程中比較了多種方案，綜合分析，認為階段性減免社保費效果更直接，針對性和實效性也更強。受疫情影響，企業(yè)上半年的困難比較大，通過減免社保繳費，給予較為集中的支持，是順應企業(yè)的需要，民之所望、政之所向。初步估計，我們預測這次階段性的減免共可減少三項社保企業(yè)繳費5000億元以上，比去年較大幅度降低社保費率綜合方案的力度還要大，去年是4000多億元。同時，我們也充分考慮了基金的運行情況，通過完善省級統(tǒng)籌、加大基金調劑力度等措施，能夠確保各項社會保險待遇按時足額支付。

三是注重分類施策。從企業(yè)類型分，中小微企業(yè)是我國經濟發(fā)展的主力軍，占全部企業(yè)數(shù)量的99%以上，是吸納就業(yè)的主渠道，但它抗風險的能力較弱。給中小微企業(yè)更大的支持力度，能幫助中小微企業(yè)緩解困境，促進企業(yè)的生存和發(fā)展，穩(wěn)定和擴大就業(yè)；而大企業(yè)抗風險的能力強，但受疫情的影響，生產經營活動也遇到了困難，減半征收社保費，能對企業(yè)恢復生產起到積極作用。從地域上分，湖北省的疫情最重，企業(yè)受影響也最大，對湖北省企業(yè)加大減免政策的力度，給予特殊照顧和支持，有助于更好地幫助湖北的企業(yè)渡過難關。

四是實行了減緩結合。困難時期要盡最大努力將社保的支持政策用足用好。在實施減免政策的同時，對受疫情影響生產經營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)，還可以申請緩繳，這樣可進一步減輕困難企業(yè)的經營壓力。