中新網(wǎng)客戶端北京1月20日電(記者 李金磊)這兩天，各地鼓勵就地過年的“大招”輪番沖上熱搜。

　　這些地方真的發(fā)錢了

　　留義烏過年人員每人500元消費券、春節(jié)義烏市內(nèi)公交車停車場免費、義烏春節(jié)期間景區(qū)免收門票……

　　18日，隨著一則中英雙語倡導(dǎo)在義烏過大年通告的發(fā)布，義烏一系列硬核而暖心的留人過年措施，一下子收獲了多個熱搜，贏得了眾多網(wǎng)友的點贊和羨慕。

義烏市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部通告。

　　根據(jù)通告，義烏給就地過年的人群發(fā)放了春節(jié)大禮包：20G免費流量，公共文化場館及設(shè)施免費，倡議房東減免半個月以上租金，免收門診急診掛號費，健康體檢五折，留義人員子女免費參加冬令營活動，正常營業(yè)的餐飲單位、便利店、快遞網(wǎng)點等可申請2000元到10萬元不等的補(bǔ)助。

　　同一天登上熱搜的還有杭州的“非浙籍留杭過年務(wù)工人員可領(lǐng)1000元”。杭州市出臺《關(guān)于開展春節(jié)期間面向在杭外來務(wù)工人員“十送”關(guān)愛行動的通知》，開展“送紅包”行動。針對在杭務(wù)工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節(jié)期間在杭務(wù)工人員，通過企業(yè)申報向符合條件的在杭外來務(wù)工人員每人發(fā)放1000元現(xiàn)金補(bǔ)貼(“在杭大紅包”)，“一鍵直達(dá)”在杭外來務(wù)工人員銀行賬戶。

　　天津近日也出臺7條措施，支持外地員工留津過節(jié)。對安排外省市戶籍員工留津過節(jié)的各類企業(yè)，根據(jù)其在崗穩(wěn)定就業(yè)、依法參保繳費，且一直在津的外省市戶籍員工人數(shù)，采取“先發(fā)后補(bǔ)”方式，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼，每戶企業(yè)最高30萬元。企業(yè)獲得的補(bǔ)貼資金應(yīng)全部、足額用于發(fā)放外省市戶籍員工“留崗紅包”。

　　福建省泉州市給留泉過年的非泉州籍企業(yè)工會會員發(fā)200元新年紅包；浙江省寧波市奉化區(qū)向民營企業(yè)留奉化過年的在職在崗市外務(wù)工人員發(fā)放500元“現(xiàn)金紅包”；浙江湖州市吳興區(qū)將對在建工地春節(jié)期間留吳員工發(fā)放每人1000元的紅包……

　　不只是這些城市，越來越多的地方在倡議就地過年的同時，拿出真金白銀，千方百計用心留人、用崗留人、用薪留人、用情留人，努力讓在外地打工人感到來自異鄉(xiāng)的暖意。

　　人社部等七部門近日也印發(fā)通知，1月21日至3月底在全國范圍內(nèi)開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，鼓勵企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，落實好工資、休假等待遇保障，吸引職工就地過年、在企休假。

哈爾濱飛機(jī)場值機(jī)大廳?！〕鸾?攝

　　就地過年成很多人選擇

　　與此同時，各種鼓勵就地過年的硬核標(biāo)語也火了。

　　“出門有風(fēng)險，錢包還會扁；過年留公司，親情不會減。” “是否被逼婚？是否被相親？何以解憂，唯有留守。” “與其回家隔離十四天，不如留下多掙四五千。” “留在當(dāng)?shù)剡^個年，不給家人添麻煩。”

　　去年曾用大喇叭喊話防疫的河南村長又來了，今年他說：“今年過年咱不催婚、不催生、不催娃娃往家奔。”

　　“安全才有團(tuán)圓”，從上到下，這么多鼓勵就地過年的舉措，還有苦口婆心的勸說，很多人響應(yīng)號召選擇了就地過年，“就地也能過好年”“年輕人就地過年的儀式感”紛紛登上熱搜。