“培養(yǎng)和打造醫(yī)養(yǎng)結合的專業(yè)人才隊伍是推動養(yǎng)老事業(yè)高質量發(fā)展的關鍵，人才培育周期長、投入大，建議盡早謀劃。”全國人大代表、沈陽醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院心血管內科主任李潞說。

　　作為一名在臨床醫(yī)學深耕37年的醫(yī)生，長期與老年病人打交道，讓李潞格外關注養(yǎng)老話題。今年是她第3年帶來醫(yī)養(yǎng)結合的相關建議，并將人才培養(yǎng)作為重點。

　　“老年人是基礎疾病、慢性病高發(fā)群體，不少人還伴隨著臟器功能衰退和行動不便。”李潞說，醫(yī)養(yǎng)結合能整合養(yǎng)老服務和醫(yī)療衛(wèi)生服務系統，優(yōu)化資源為老年人提供綜合服務。

　　推動醫(yī)養(yǎng)結合，專業(yè)人才是關鍵。

　　李潞告訴記者，醫(yī)養(yǎng)照護與管理屬于新學科，相關教育起步不久，存在一定人才缺口。此外，當前醫(yī)養(yǎng)照護從業(yè)人員多從以往的老年醫(yī)學、老年護理等方面轉崗，需要加大專業(yè)培訓。

　　“希望將醫(yī)養(yǎng)照護人才納入學歷教育，擴大招生規(guī)模，積極推薦對口就業(yè)。”李潞建議，同時統籌基礎醫(yī)學與臨床醫(yī)學課程，構建與基層醫(yī)療特別是醫(yī)養(yǎng)結合相適應的課程體系和教學內容。

　　對于加快人才培養(yǎng)，全國人大代表、遼寧省丹東市第一醫(yī)院副院長金京哲深表認同。

　　“醫(yī)養(yǎng)結合是集群式、綜合性的養(yǎng)老模式，其內容還包括衛(wèi)生習慣、生活方式的指導等，要加快專業(yè)人才隊伍建設。”金京哲建議，進一步保障醫(yī)養(yǎng)照護服務人員在工資水平、福利待遇等方面的權益。

　　針對養(yǎng)老服務和產品需求呈現個性化的趨勢，金京哲認為應加大力度推進大健康產業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新，為老年人提供更適宜的產品和服務。

　　“培養(yǎng)一個醫(yī)生，從大學到臨床，往往需要十幾年的時間。”全國人大代表、山東省眼科醫(yī)院院長史偉云認為，優(yōu)秀醫(yī)療人才來之不易，除了建設養(yǎng)老服務人才隊伍，也要考慮從更大層面加大對整體醫(yī)療人才的培育和優(yōu)待，避免優(yōu)秀醫(yī)療人才的流失。

　　他特別提到，要加大基層醫(yī)療服務的力度，加快醫(yī)療服務向精細化推進。

　　全國人大代表、山東百多安醫(yī)療器械有限公司董事長張海軍對政府工作報告中提出的“補齊婦幼兒科、精神衛(wèi)生、老年醫(yī)學等服務短板”頗有感觸。

　　他認為，要盡快將康養(yǎng)服務和老年醫(yī)學服務結合起來，加快培養(yǎng)一批專業(yè)人才。“我們醫(yī)療領域的企業(yè)也要在老年醫(yī)學服務上有更多作為，抓住市場機遇加大創(chuàng)新，提供更多優(yōu)質產品和服務。”（記者 嚴賦憬）

（來源：新華網）