當(dāng)?shù)貢r間6月23日，以嚴(yán)肅獨立著稱的英國三大報之一的《衛(wèi)報》刊發(fā)了美國前勞工部長羅伯特·賴克的評論文章：《別賴中國，是美國經(jīng)濟(jì)體制出了問題》。

羅伯特·賴克是加州大學(xué)伯克利分校公共政策教授，曾在三屆聯(lián)邦政府中任職，擔(dān)任過克林頓政府的勞工部長。他曾被《時代》雜志稱為上世紀(jì)辦事效率最高的十位美國部長之一，著有《超級資本主義》《美國的邏輯：為什么美國的未來如此堪憂》等書。

在《衛(wèi)報》發(fā)表的文章中，賴克分析了中美經(jīng)濟(jì)體制的差別。他認(rèn)為，在美國經(jīng)濟(jì)體制中，處于核心位置的是500家大公司。這些公司對國家并沒有表現(xiàn)出特別的忠誠，而只是對自己的股東負(fù)責(zé)。他們盡一切手段來提高股價，包括降低工資、打擊工會、在全球范圍內(nèi)把人力資源外包給最便宜的承包商、把利潤轉(zhuǎn)移到稅率最低的地方、與此同時給CEO們支付高昂的薪酬。

賴克指出，美國的經(jīng)濟(jì)體制依靠稅收、補貼和監(jiān)管來使公司的運行符合公眾的利益。但是事實證明，相比如何將股東利益最大化這一目標(biāo)，這些手段很脆弱。在文中，賴克以沃爾瑪裁員來闡釋自己的觀點：盡管當(dāng)前美國政府的企業(yè)所得稅減稅政策將減少沃爾瑪超過20億美元的支出，但就在上周，沃爾瑪仍宣布將裁員570人。去年，該公司關(guān)閉了旗下數(shù)十家山姆會員商店，已導(dǎo)致數(shù)千名美國人失業(yè)。

而中國的經(jīng)濟(jì)體制著眼于最大限度地使國家發(fā)展。40年前中國仍處于落后和僅僅依靠農(nóng)業(yè)發(fā)展的狀態(tài)。而如今中國已是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，擁有世界上最大的汽車工業(yè)和一些最強大的科技公司。過去40年來，數(shù)億中國人脫貧。

賴克認(rèn)為，中國的國有企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)增長的引擎。它們進(jìn)行中國繁榮所需的資本密集型投資，包括尖端科技。中國的中央規(guī)劃者和國企盡一切努力增進(jìn)人民福祉。自1978年以來，中國經(jīng)濟(jì)年均增長9%以上。即便近年中國經(jīng)濟(jì)增長放緩，但仍比包括美國在內(nèi)的世界上的其他經(jīng)濟(jì)體都要快。

針對“美國民主中國威權(quán)”這一觀點，賴克援引了普林斯頓大學(xué)馬丁·吉倫斯教授和西北大學(xué)本杰明·佩奇教授在對國會的1799個政策問題分析研究后得出的結(jié)論：“美國民眾的意見對公共政策的影響很少，接近于零，在統(tǒng)計上沒有顯著影響”。賴克認(rèn)為，在美國，大公司支配了美國政治。

在文章最后，賴克提醒美國不應(yīng)該對自身的經(jīng)濟(jì)體制自以為是，與其試圖讓中國改變，不如減少大公司對美國政策的支配地位。半數(shù)美國人40年來沒有漲工資不能歸咎于中國的發(fā)展。美國普通民眾不可能在一個主要由大公司支配的體制里繁榮昌盛，這些大公司為提振股價而不是增進(jìn)民眾福祉而存在。

賴克的觀點引起了《衛(wèi)報》讀者的熱議，一些網(wǎng)友在文章后面也發(fā)表了自己的看法：“精彩的分析，美國是時候做出改變了”；“文章說的很對。中國通過促進(jìn)社會利益發(fā)展而使中國再次雄起，美國的公司通過犧牲社會利益、促進(jìn)企業(yè)利益發(fā)展而使美國衰落”；“賴克是對的，就是否能普惠多數(shù)人而言，美國的經(jīng)濟(jì)體制的確存在問題”；“國營企業(yè)和私營企業(yè)都應(yīng)當(dāng)為了改善人民生活而存在”；“很顯然美國政治、經(jīng)濟(jì)體制的敵人并不是中國，而是美國自己。一個世紀(jì)前，馬克思就指出，資本主義民主對于不穩(wěn)定、不平衡的發(fā)展缺乏自我修正能力”；“對于美國人而言，將自身的失敗歸咎于中國是再容易不過的……如果中國是一個威脅的話，那么當(dāng)印度崛起的時候美國又該怎么辦？”