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　　人口老齡化是歐洲當前面臨的一大挑戰(zhàn)。面對日益增大的養(yǎng)老金支付壓力，歐洲多國著手推動延遲退休等計劃，積極探索居家養(yǎng)老、定制公寓養(yǎng)老等多元化養(yǎng)老方式，同時努力挖掘“銀發(fā)經(jīng)濟”蘊含的不少商機，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　歐洲統(tǒng)計局的最新數(shù)據(jù)顯示，2019年，歐盟27國65歲以上老齡人口達9050萬，占總?cè)丝诘?0.3%，已整體步入“超高齡社會”。到2050年，65歲以上人口將達到1.298億，占總?cè)丝诘?9.4%。

　　歐盟委員會主席馮德萊恩表示，老齡化既是挑戰(zhàn)，也是機遇，要充分評估人口老齡化對經(jīng)濟社會的影響。馮德萊恩敦促歐洲國家積極應(yīng)對人口老齡化，探索建立社會保障水平高、財政可持續(xù)的養(yǎng)老體系。

　　養(yǎng)老開支壓力不斷增大

　　伴隨著老齡化程度的加深，歐洲多國老年人撫養(yǎng)比不斷下降，社會養(yǎng)老負擔不斷加重。從各國具體情況來看，法國在職人口近2800萬、退休人口1600萬，二者比值約為1.7，預計到2040年將達到1.5。目前法國國內(nèi)生產(chǎn)總值的14%用于公共養(yǎng)老開支。法國政府預計，如果不進行必要改革，到2025年，公共養(yǎng)老開支缺口將超過170億歐元。

　　意大利、希臘等國面臨的形勢更為嚴峻。這些國家養(yǎng)老金主要由財政資金提供，其中意大利公共財政約30%用于養(yǎng)老金開支。在公共債務(wù)不斷上升的背景下，養(yǎng)老開支壓力進一步增大。

　　德國是世界上最早建立現(xiàn)代社會保險制度的國家之一，養(yǎng)老公共開支和債務(wù)水平相對較低，但養(yǎng)老機構(gòu)也面臨經(jīng)費缺乏等問題。德國評級機構(gòu)Scope將德國養(yǎng)老金開支負擔列為影響德國主權(quán)信用評級的最大不穩(wěn)定因素。

　　英國《金融時報》分析稱，受新冠肺炎疫情影響，今年以來，歐洲許多國家失業(yè)率上升，稅收減少，各類補貼等公共開支增加，同時低利率甚至負利率使得養(yǎng)老金收益降低，央行資產(chǎn)購買等量化寬松政策令實際養(yǎng)老金價值縮水，可以預見，未來歐洲國家養(yǎng)老壓力會持續(xù)加大。

　　經(jīng)合組織發(fā)布的一份報告稱，幾乎所有歐洲國家都需要改革養(yǎng)老金制度。報告分析，歐洲發(fā)達國家多采取“現(xiàn)收現(xiàn)付”的養(yǎng)老模式，即勞動就業(yè)人口繳納養(yǎng)老金供養(yǎng)同一時期的退休人員。但是隨著勞動人口比例的持續(xù)下降，這一模式面臨巨大挑戰(zhàn)。報告建議，應(yīng)超越政治和政府范疇，從更廣闊的視野看待養(yǎng)老金制度改革，全方位適應(yīng)老齡化社會帶來的全新挑戰(zhàn)，而不能僅限于“修修補補”。

　　探索多元化養(yǎng)老方式

　　近年來，歐洲國家普遍采取延長退休年齡等措施，開源節(jié)流，探索社會化養(yǎng)老、提升醫(yī)療服務(wù)水平等多種養(yǎng)老方式，努力緩解養(yǎng)老壓力。

　　幾乎所有的歐盟國家都出臺了逐步提高退休年齡的計劃。法國計劃到2023年時，將退休年齡從當前的66歲7個月提高至67歲，丹麥到2030年時退休年齡為68歲，德國2031年時退休年齡將提高至67歲。比利時也在調(diào)整退休年齡，2025年時退休年齡將從當前的65歲提升至66歲，2030年時進一步提升至67歲。很多國家也提高了最低養(yǎng)老繳費年限，提高提前退休門檻。比利時去年出臺新規(guī)，將最低繳納養(yǎng)老金年限提升至42年，提前退休不僅有最低工作年限要求，也要繳納更高的稅。

　　法國養(yǎng)老金制度非常復雜，有幾十種不同的退休金制度多軌并存。法國政府2019年公布的改革方案顯示，法國計劃將多種退休金制度整合為一個全民統(tǒng)一積分體系，使得退休制度更加公平。不過這一計劃目前進展并不順利。

　　2017年，歐盟委員會推出了一項覆蓋整個歐盟的養(yǎng)老金計劃，參加這項計劃的人可在歐盟范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金賬戶。這項計劃受到一些自由職業(yè)人士的歡迎。英國《經(jīng)濟學人》雜志指出，這實際上是打破國家界限，將使養(yǎng)老金項目在歐盟范圍內(nèi)進行競爭，有助于提高效率。

　　歐洲國家還積極探索居家養(yǎng)老、定制公寓養(yǎng)老等不同方式，應(yīng)對不斷增大的養(yǎng)老壓力。除了傳統(tǒng)的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、長期護理中心，歐盟還提出了“積極老齡化”概念，幫助老年人盡可能長時間地自主生活，并在條件允許的情況下為經(jīng)濟社會作出貢獻。為此，歐盟提出一整套指導原則，涵蓋就業(yè)、融入社會、自主生活三大類。歐盟敦促政府、業(yè)界、社會組織等各方形成合力，利用新技術(shù)，向所有老年人提供全方位支持。

　　努力挖掘“銀發(fā)經(jīng)濟”商機

　　專家認為，老齡化社會的到來同時蘊含不少機遇。近年來，歐洲的“銀發(fā)經(jīng)濟”規(guī)模持續(xù)擴大。據(jù)歐盟測算，目前歐盟65歲以上老年人年消費總額超過3萬億歐元。2015年，歐盟“銀發(fā)經(jīng)濟”規(guī)模至少為3.7萬億歐元。到2025年，這一數(shù)字將達5.7萬億歐元，對整個經(jīng)濟的貢獻總規(guī)模有望達到6.4萬億歐元，占歐盟GDP的32%，在住房、服務(wù)、老年用品等領(lǐng)域?qū)?chuàng)造8800萬個就業(yè)崗位，占歐盟就業(yè)總?cè)藬?shù)的38%。

　　歐盟發(fā)布的“銀發(fā)經(jīng)濟十大機遇”報告顯示，歐盟65歲以上老年人旅行市場規(guī)模超過660億歐元，近年來呈上升趨勢。2025年以前，歐盟范圍內(nèi)將有數(shù)千萬房屋進行智能化改造，以滿足老年人需求。此外，通信設(shè)備、可穿戴設(shè)備等領(lǐng)域都將迎來更多老年消費者。

　　歐盟大力推廣老年人健康生活方式，提升老年人社會參與度和歸屬感。歐盟同時敦促成員國優(yōu)化就業(yè)體系，重視老年群體中的人力資源，減少歧視，幫助他們?nèi)谌肷鐣?，提高生活質(zhì)量。據(jù)歐盟測算，歐盟65歲以上老年就業(yè)人口與勞動適齡人口的比值將持續(xù)上升。

　　歐盟認為，挖掘“銀發(fā)經(jīng)濟”潛力需要政府、企業(yè)等共同行動，制定系統(tǒng)規(guī)劃。為分享發(fā)展“銀發(fā)經(jīng)濟”經(jīng)驗，歐盟專門建立“銀發(fā)經(jīng)濟研究網(wǎng)”，提供政策指引，鼓勵政府和企業(yè)分享成功案例。此外，針對老年群體最為關(guān)注的醫(yī)療問題，歐盟建立了“歐盟創(chuàng)新伙伴”平臺，整合各方社會力量，推動老年醫(yī)療服務(wù)數(shù)字化，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，挖掘老年醫(yī)療潛力。（記者 張朋輝 ）

（來源：人民日報）