類似模式在世界各地都得到了體現(xiàn)。麥肯錫公司對八個非洲國家的1000多家中國公司進(jìn)行了實地調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“89%的雇員是非洲人，總共為非洲工人創(chuàng)造了近30萬個就業(yè)崗位”。約翰斯·霍普金斯大學(xué)的一個研究團(tuán)隊對尼日利亞的20家中國制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)毓蛦T的比例平均為85%。另一項研究發(fā)現(xiàn)，在秘魯?shù)囊粋€屬于中國人的大型礦場，除少數(shù)外國人外，幾乎所有雇員都是當(dāng)?shù)厝?。就業(yè)本地化的大趨勢顯而易見。
在中亞，自2015年以來沒有簽署任何由中國貸款提供資金的大型公路、鐵路或碳?xì)浠衔锇l(fā)電廠協(xié)議。相反，出現(xiàn)了打造面向出口——通常是對俄羅斯和土耳其——的工業(yè)能力的合資企業(yè)。與此同時，中國方面也在逐步放寬市場準(zhǔn)入——哈薩克斯坦和俄羅斯大麥獲得了市場準(zhǔn)入。
這一趨勢在其他地方也得到了印證。波士頓大學(xué)的一個團(tuán)隊顯示，自2016年以來，中國政策性銀行對其他國家的新貸款承諾大幅減少。榮鼎咨詢公司發(fā)現(xiàn)，在新冠肺炎大流行期間，中國政策性銀行向其他國家提供的全球借貸減少，中國商業(yè)銀行提供的國際借貸保持不變。
