美國的不平等現(xiàn)象最為觸目驚心。皮尤研究中心不久前的一項調(diào)查顯示，美國國內(nèi)收入不平等——七國集團中情況最嚴重的國家——的加劇對非裔美國人的影響尤為顯著。
一些美國人認為，新冠肺炎大流行所造成全球災(zāi)難的真正規(guī)模目前尚不明確。然而，疫情在世界上最發(fā)達的美國造成數(shù)量不可思議的死亡病例的事實卻足以引發(fā)世人的警覺。順便需要提及的是，歐盟的疫苗接種工作也不甚順利。
《紐約時報》指出，新冠病毒令世界經(jīng)濟陷入危機，導致美國失業(yè)人數(shù)激增，數(shù)百萬美國人勉強維持生計，但許多受疫情影響最嚴重的公司卻為其高層發(fā)放巨額獎金。公司領(lǐng)導和普通員工的不同命運暴露了這個處于經(jīng)濟繁榮邊緣但收入嚴重不平等的國家中存在的嚴重分歧。股市不斷上漲，富人們可以隨意花錢，但數(shù)百萬人依然身處困境。公司高層大發(fā)橫財，而被解雇的工人只能排隊領(lǐng)取食品救濟。
據(jù)美國經(jīng)濟政策研究所統(tǒng)計，目前美國大公司高層的平均收入是公司普通員工的320倍，而1989年的這一比例為61倍。從1978年到2019年，無專業(yè)技能的普通工人的工資上漲了14%，而公司總經(jīng)理的工資上漲了1167%。新冠疫情進一步加劇了這種不平等，數(shù)以百計的公司為其領(lǐng)導層發(fā)放了金額遠超大多數(shù)美國人一輩子收入的獎金。
