中新網(wǎng)10月11日電 據(jù)澳洲網(wǎng)報(bào)道，澳大利亞11日發(fā)布的一份針對(duì)專業(yè)科學(xué)家的年度調(diào)查顯示，在新冠肺炎疫情期間，該國科學(xué)家們?cè)庥隽藴p薪、工作時(shí)間延長和情緒急劇下降，這可能會(huì)導(dǎo)致科研人員離開研究領(lǐng)域。
該調(diào)查訪問了近1300名澳大利亞科學(xué)家，領(lǐng)域從建筑到國防不等。調(diào)查顯示，近2/3的受訪科學(xué)家表示，過去一年他們的情緒低落，而超過70%的科學(xué)家感到疲勞。21.5%的人表示，由于疫情及其對(duì)工作能力的影響，他們正遭受焦慮或精神困擾。
科研人員平均工作時(shí)間增至每周44.6小時(shí)，加班時(shí)間較上次調(diào)查增加了近22%。但59%的人表示，他們沒有收到任何加班費(fèi)。約40%的受訪者表示，他們?cè)谶^去12個(gè)月里沒有加薪。7%的人報(bào)告稱，由于疫情，他們的工資減少了。還有近一半的科研人員表示，他們的總薪酬目前低于市場水平。43%的科學(xué)家表示，自己的薪酬沒有反映出他們的職責(zé)水平。
此外，1/5的受訪者表示，他們計(jì)劃在幾年內(nèi)完全離開這個(gè)行業(yè)。
對(duì)此，澳大利亞科學(xué)與技術(shù)協(xié)會(huì)首席執(zhí)行官舒伯特(Misha Schubert)表示，增加科學(xué)投資是必要的，以避免該行業(yè)人員的流失。她說：“如果我們不修復(fù)這個(gè)支離破碎、缺乏保障的工作體系，我們有可能會(huì)有更多杰出的科學(xué)家達(dá)到崩潰點(diǎn)，然后離開。”
該協(xié)會(huì)主席布朗利(Jeremy Brownlie)稱，疫情和不穩(wěn)定的工作環(huán)境給澳大利亞科學(xué)家造成了壓力。他說：“澳洲的科學(xué)家在這場疫情中阻止了大量死亡，但我們的國家卻沒有給予他們足夠的支持作為回報(bào)。”
