中新網(wǎng)10月11日電 據(jù)澳洲網(wǎng)報道，澳大利亞11日發(fā)布的一份針對專業(yè)科學家的年度調(diào)查顯示，在新冠肺炎疫情期間，該國科學家們遭遇了減薪、工作時間延長和情緒急劇下降，這可能會導致科研人員離開研究領域。
該調(diào)查訪問了近1300名澳大利亞科學家，領域從建筑到國防不等。調(diào)查顯示，近2/3的受訪科學家表示，過去一年他們的情緒低落，而超過70%的科學家感到疲勞。21.5%的人表示，由于疫情及其對工作能力的影響，他們正遭受焦慮或精神困擾。
科研人員平均工作時間增至每周44.6小時，加班時間較上次調(diào)查增加了近22%。但59%的人表示，他們沒有收到任何加班費。約40%的受訪者表示，他們在過去12個月里沒有加薪。7%的人報告稱，由于疫情，他們的工資減少了。還有近一半的科研人員表示，他們的總薪酬目前低于市場水平。43%的科學家表示，自己的薪酬沒有反映出他們的職責水平。
此外，1/5的受訪者表示，他們計劃在幾年內(nèi)完全離開這個行業(yè)。
對此，澳大利亞科學與技術(shù)協(xié)會首席執(zhí)行官舒伯特(Misha Schubert)表示，增加科學投資是必要的，以避免該行業(yè)人員的流失。她說：“如果我們不修復這個支離破碎、缺乏保障的工作體系，我們有可能會有更多杰出的科學家達到崩潰點，然后離開。”
該協(xié)會主席布朗利(Jeremy Brownlie)稱，疫情和不穩(wěn)定的工作環(huán)境給澳大利亞科學家造成了壓力。他說：“澳洲的科學家在這場疫情中阻止了大量死亡，但我們的國家卻沒有給予他們足夠的支持作為回報。”
