美國《紐約時(shí)報(bào)》12日?qǐng)?bào)道稱，最新調(diào)查顯示，新冠肺炎疫情導(dǎo)致美國勞動(dòng)力市場(chǎng)損失至少50萬人，新冠肺炎病毒變種的高傳播率、患者染病后的低復(fù)工率是造成這一局面的主要原因。專家預(yù)計(jì)，如果美國新冠肺炎的感染率無法得到有效遏制，那么用工缺口恐怕會(huì)長(zhǎng)期存在。
《紐約時(shí)報(bào)》稱，美國新冠肺炎疫情對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響顯而易見：疫情期間，100萬美國人不幸喪生，而其中的26萬人沒有達(dá)到退休年齡。不僅如此，數(shù)百萬美國人或提前退休，或?yàn)榱苏疹櫦胰撕秃⒆颖黄入x開工作崗位。如今，雖然各企業(yè)已經(jīng)逐漸恢復(fù)生產(chǎn)與經(jīng)營，但數(shù)據(jù)顯示美國人的整體工作意愿仍然比不上疫情之前。今年8月，已經(jīng)供職或正在求職的美國人占人口總數(shù)的62.4%，比疫情暴發(fā)前低了1個(gè)百分點(diǎn)。美國布魯金斯學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)政策中心負(fù)責(zé)人埃德爾伯格表示：“招聘市場(chǎng)現(xiàn)在特別火熱，但是卻很少有人問津……（工作崗位的）需求上去了，（勞動(dòng)力的）供給卻沒有跟上。”
美國國家經(jīng)濟(jì)研究局12日發(fā)布的報(bào)告顯示，新冠肺炎疫情仍然對(duì)美國人的身體健康造成嚴(yán)重危害，這也是造成勞動(dòng)力短缺的主要原因之一。研究人員以美國雇員的考勤狀況為切入點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)在2020年至2021年期間，平均每千名工人中約有10人因健康原因缺勤一周，高于大流行前十年的平均每千人6人。而且，請(qǐng)病假一周及以上的雇員，一年后仍然在崗的概率要比其他未請(qǐng)過病假的健康員工群體低7%。經(jīng)計(jì)算，這類“從病假到離職”的人員約有50萬。這意味著美國勞動(dòng)力參與率（成年人擁有或?qū)ふ夜ぷ鳎┑谋壤陆盗?.2個(gè)百分點(diǎn)，今年8月（62.4%）就比2020年2月下降1個(gè)百分點(diǎn)。雖然W.E.Upjohn就業(yè)研究所經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞倫·索杰納表示，該數(shù)據(jù)較為可靠，但《紐約時(shí)報(bào)》稱，該數(shù)字是保守估計(jì)，因?yàn)樗话切┰谡{(diào)查開始時(shí)沒有工作，但后面因?yàn)楦腥拘鹿诜窝撞《径茨鼙还陀玫娜?、因照顧家人等理由未能參與每月調(diào)查的人以及其間死于新冠肺炎的人?？紤]到這些因素，經(jīng)濟(jì)學(xué)家估計(jì)，美國勞動(dòng)力減少約75萬人，相當(dāng)于勞動(dòng)力市場(chǎng)參與率減少約0.3個(gè)百分點(diǎn)。此外，根據(jù)摩根大通經(jīng)濟(jì)學(xué)家的計(jì)算，相較于2017年之前的情況，由于美國移民政策的緊急收緊，潛在勞動(dòng)力減少了320萬人左右。
美國《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道稱，新冠肺炎疫情期間，數(shù)百萬美國人由于各種原因（包括退休、缺乏兒童保育和對(duì)大流行的恐懼）離開了勞動(dòng)力市場(chǎng)。雖然今年8月份美國勞動(dòng)力總規(guī)模達(dá)到1.647億，首次超過疫情前水平，但斯坦福大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家戈達(dá)和麻省理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)家索爾塔斯表示，如果沒有疫情影響，勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)預(yù)計(jì)將比疫情前增加50萬人。若美國持續(xù)保持當(dāng)下新冠感染水平，預(yù)計(jì)將損失更多勞動(dòng)力。布魯金斯學(xué)會(huì)今年早些時(shí)候曾表示，美國約160萬勞動(dòng)力有可能會(huì)因?yàn)樾鹿诜窝椎膰?yán)重后遺癥——即人們所熟知的“長(zhǎng)新冠”而遠(yuǎn)離勞動(dòng)力市場(chǎng)。“長(zhǎng)新冠”患者常見的癥狀有身體疲勞、胸痛氣短、關(guān)節(jié)肌肉疼痛、咳嗽以及焦慮等。
該報(bào)舉例稱，62歲的史密斯感染新冠后一直無法擺脫病痛困擾。他表示，在家中爬個(gè)樓梯都要休息5到10分鐘。在感染后，史密斯的公司也被迫做出調(diào)整，專門雇人為他記錄會(huì)議筆記和撰寫總結(jié)。即便如此，2021年10月史密斯決定離開職場(chǎng)。史密斯表示，自己很喜歡這份工作，原本打算工作到70歲，但現(xiàn)在顯然已經(jīng)不具備這個(gè)條件。25歲的亞斯敏原本在威斯康星大學(xué)麥迪遜分校工作，今年1月感染新冠后她只有輕微癥狀。但沒想到，新冠的后遺癥讓她感到疲勞不已，年紀(jì)輕輕就不得不辭去工作，專心回家養(yǎng)身體。她認(rèn)為，這類癥狀恐怕在未來數(shù)十年都會(huì)困擾著美國的打工人。
《華爾街日?qǐng)?bào)》稱，在不少經(jīng)濟(jì)學(xué)家看來，用工問題是美國經(jīng)濟(jì)當(dāng)前面臨的主要挑戰(zhàn)之一。各行業(yè)人手不足，很多企業(yè)無法提供足夠的商品與服務(wù)。長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，國家經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)依賴于勞動(dòng)力的增加和生產(chǎn)力的提高。如果勞動(dòng)力市場(chǎng)遲遲無法恢復(fù)元?dú)?，服?wù)業(yè)和制造業(yè)必然受阻，經(jīng)濟(jì)也難以增長(zhǎng)。在當(dāng)前美國物價(jià)飆升的背景下，經(jīng)濟(jì)學(xué)家表示，解決這種用工問題上的不平衡對(duì)于降低高通貨膨脹率至關(guān)重要。
根據(jù)美國約翰·霍普金斯大學(xué)的數(shù)據(jù)，截至北京時(shí)間9月13日5時(shí)21分，美國新冠肺炎確診病例累計(jì)達(dá)到95303170例，累計(jì)死亡1050507例。
（來源：環(huán)球時(shí)報(bào) 鄭可 劉皓然 劉洋）
