今日俄羅斯電視臺網(wǎng)站10月9日援引美國有線電視新聞網(wǎng)的獨家報道稱，美國中央情報局首次內部調查發(fā)現(xiàn)，近三分之一雇員在職業(yè)生涯中至少遭遇過一次職場不當性行為。
據(jù)報道，中情局正在經(jīng)歷“自己的‘我也是’時刻”。“我也是”運動指的是2017年娛樂業(yè)的反對性騷擾運動，這場運動最終導致影業(yè)大亨哈維·溫斯坦被定罪和監(jiān)禁。
中情局首席運營官莫拉·伯恩斯告訴美國有線電視新聞網(wǎng)記者：“我不需要由一份調查來告訴我這件事。”
中情局只有四分之一的雇員參加了此次自愿性質的調查。其中，28%的人表示他們在中情局工作期間經(jīng)歷過“至少一次性敵意工作環(huán)境”，9%的人在剛剛過去的一年中遇到過至少一次這種情況。
美國有線電視新聞網(wǎng)指出，這“僅略高于全國平均水平”，低于美國軍隊的數(shù)字。報道提到了幾個案例，說明中情局存在“根深蒂固的文化問題”。
之前一直派駐歐洲的一名中情局官員被控故意將一種性傳播疾病傳染給了至少五名女性。他仍受雇于中情局，目前在總部工作，等待內部調查結果。
根據(jù)一起聯(lián)邦訴訟案，一名女性承包商指控一名中情局高級官員逼迫她與其發(fā)生性關系。據(jù)稱，他攜帶槍支來到她的家中，并在中情局工作場所遞給她一把刀作為“威脅”。兩名知情人士告訴美國有線電視新聞網(wǎng)，這名官員已被解雇。
據(jù)報道，為了解決中情局的這個問題，莫拉·伯恩斯已成立性騷擾/性侵犯應對和預防辦公室。9月25日，莫拉·伯恩斯與該辦公室負責人塔莉塔·杰克遜就如何在不泄露秘密身份或機密信息的前提下匯報性騷擾問題向官員們提出建議。
據(jù)美國有線電視新聞網(wǎng)報道，莫拉·伯恩斯說：“去報警。秘密身份問題，我們會解決，不用擔心。”
但是，一名據(jù)稱為受害者的6月份投訴顯示，一名中情局雇員宣稱管理層要求她向警方說謊，隱瞞其本人和侵犯者與中情局的隸屬關系，或隱瞞她在中情局工作場所遭到侵犯這一事實。
（來源：參考消息網(wǎng) 編譯/鄭國儀）
