臺海網(微博)2月11日訊  據廈門網報道（記者 馬慶偉）去年我市人力資源市場需求大于供給，呈現供需兩旺、結構矛盾突出的狀況，節(jié)后用工形勢總體依然是困難和希望并存狀況……今天上午，市人社局召開新聞發(fā)布會，通報當前我市去年總體用工情況，分析和安排人社部門節(jié)后招工形勢和具體措施。

　　去年人力資源市場求大于供

　　據廈門市就業(yè)管理信息系統(tǒng)統(tǒng)計，截至去年12月31日，全市職工人數為158.72萬人，較前年同期增加4.09萬人，同比增長2.65%，已連續(xù)7個月份保持上升態(tài)勢。其中，本市戶籍在職人數為49.79萬人，占總職工數的31.37%。在職人數排名前6位的行業(yè)分別是制造業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸及倉儲和郵政業(yè)。

　　截至去年12月份，來廈務工人員共108.93萬人，相比去年同期增加3.13萬人。其中，省內來廈務工人員在職人數為45.65萬人，人數最多的6個省份為江西、四川、河南、貴州、湖北、湖南。

　　去年全年全市公共職業(yè)介紹機構共受理企業(yè)登記崗位需求393.51萬個次，而同期進入人力資源市場的勞動力資源數約為342.18萬人次，崗位空缺與求職人數的比率約為1.15?？傮w看來，人力資源市場需求大于供給，呈現總體供需兩旺、結構矛盾突出的狀況。去年12月份，全市各區(qū)上報500人以上重點用工企業(yè)共276家，總缺工數21317人，約占企業(yè)用工需求總數的4.84%，是近三年重點用工企業(yè)缺工數最少的一個月。而電子行業(yè)依然是我市缺工主體，該行業(yè)受訂單影響導致的階段性缺工情況比較突出。

　　廈門將赴7省11地市外出招工

　　人社部門表示，在經濟進入發(fā)展新常態(tài)和企業(yè)產業(yè)轉型升級的大背景下，去年全市職工總數穩(wěn)中有升，企業(yè)用工需求有所下降，人員流動情況有所減緩，整體用工情況總體趨穩(wěn)，缺工矛盾也較往年有所緩解。但隨著春節(jié)的臨近，大量務工人員將返鄉(xiāng)過年，企業(yè)用工需求將出現一個季節(jié)性缺工，節(jié)后用工形勢總體依然是困難和希望并存狀況。

　　人社部門將以“春風行動”活動為抓手，組織全市公共就業(yè)服務機構通過強化政策宣傳、開辦招聘專場和進入工業(yè)園區(qū)靠近服務等措施，大力搭建招聘求職供需直通平臺，引導來廈務工人員進場應聘求職，服務企業(yè)用工。同時，加強企業(yè)用工形勢的分析，通過強化廈門市就業(yè)管理信息系統(tǒng)應用、500人以上重點用工企業(yè)情況分析判斷用工形勢，指導企業(yè)合理用工。

　　春節(jié)后，人社部門將開展一系列外出招工活動，將安排9條線路，涵蓋了7個省份11個地市，分別是湖南湘西州、安徽阜陽、江西贛州、江西九江和撫州、云南昆明、四川資陽和綿陽、河南三門峽以及福建龍巖、南平。人社部門表示，鼓勵企業(yè)積極參加，為后續(xù)招工做好鋪墊。