臺(tái)海網(wǎng)1月7日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 孫春燕 常海軍）在剛剛過(guò)去的2016年，新三板企業(yè)竟有1132人辭去“董秘”之職，成為外界關(guān)注的一大熱點(diǎn)。昨晚，“新三板企業(yè)家年會(huì)”在廈門(mén)舉行，與會(huì)新三板企業(yè)紛紛表示，董秘現(xiàn)在已成為不少新三板企業(yè)的一大短板。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至去年年底，新三板共有掛牌企業(yè)10163家，除代理董秘、屆滿離任、公司免職等不計(jì)外，2016年卸任新三板董秘一職的人數(shù)達(dá)1132人之多，約占該年末新三板掛牌公司總數(shù)的11%。
“新三板企業(yè)的董秘，現(xiàn)在確實(shí)很稀缺，尤其是對(duì)經(jīng)營(yíng)、資本市場(chǎng)都有相當(dāng)程度了解的優(yōu)秀董秘，更是可遇不可求。”陽(yáng)光金服董事長(zhǎng)石義強(qiáng)表示，新三板已進(jìn)入“萬(wàn)家時(shí)代”，優(yōu)秀董秘是企業(yè)爭(zhēng)奪的關(guān)鍵人才。
投資界人士曾先生也說(shuō)，現(xiàn)有新三板企業(yè)對(duì)董秘的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，“現(xiàn)在很多公司的董秘是創(chuàng)始人，或者小股東，對(duì)公司業(yè)務(wù)還行，但對(duì)資本市場(chǎng)一竅不通，這樣的董秘對(duì)新三板企業(yè)毫無(wú)益處”。
對(duì)此，有業(yè)者表示，現(xiàn)在不少新三板民營(yíng)企業(yè)董秘的年薪不過(guò)10萬(wàn)元左右，卻需要具備多方面的知識(shí)儲(chǔ)備。“壓力大薪資卻不高，是眾多董秘選擇辭職的一大原因。”
