臺海網(wǎng)1月7日訊（海峽導(dǎo)報記者 孫春燕 常海軍）在剛剛過去的2016年，新三板企業(yè)竟有1132人辭去“董秘”之職，成為外界關(guān)注的一大熱點。昨晚，“新三板企業(yè)家年會”在廈門舉行，與會新三板企業(yè)紛紛表示，董秘現(xiàn)在已成為不少新三板企業(yè)的一大短板。
據(jù)統(tǒng)計，截至去年年底，新三板共有掛牌企業(yè)10163家，除代理董秘、屆滿離任、公司免職等不計外，2016年卸任新三板董秘一職的人數(shù)達1132人之多，約占該年末新三板掛牌公司總數(shù)的11%。
“新三板企業(yè)的董秘，現(xiàn)在確實很稀缺，尤其是對經(jīng)營、資本市場都有相當程度了解的優(yōu)秀董秘，更是可遇不可求。”陽光金服董事長石義強表示，新三板已進入“萬家時代”，優(yōu)秀董秘是企業(yè)爭奪的關(guān)鍵人才。
投資界人士曾先生也說，現(xiàn)有新三板企業(yè)對董秘的重視程度遠遠不夠，“現(xiàn)在很多公司的董秘是創(chuàng)始人，或者小股東，對公司業(yè)務(wù)還行，但對資本市場一竅不通，這樣的董秘對新三板企業(yè)毫無益處”。
對此，有業(yè)者表示，現(xiàn)在不少新三板民營企業(yè)董秘的年薪不過10萬元左右，卻需要具備多方面的知識儲備。“壓力大薪資卻不高，是眾多董秘選擇辭職的一大原因。”
