臺海網12月19日訊 據海西晨報報道 

　　結束18個月的援藏工作，回到廈門10天的國網廈門供電公司援藏干部陳曉杰，仍在醉氧狀態(tài)。

　　身體仍昏沉沉的他，回憶起在雪域高原上那段激情燃燒的歲月，仍然掩不住內心的興奮和激動。

　　2017年4月，陳曉杰告別出生不到一個月的小兒子及家人，毅然前往西藏林芝的朗縣參加援藏工作。他克服高原反應帶來的身體不適，因地制宜提出“四全一提升”幫扶工作計劃，積極應對當地新一輪農網改造提升、防汛保電、抗震救災等繁重任務挑戰(zhàn)，開展大量富有建設性的工作。

　　在這片海拔超過3000米的雪域高原，陳曉杰交出了優(yōu)異的工作成績，實現了個人成長，還收獲藏族同胞的深厚友誼。

　　缺氧和交通風險

　　如家常便飯

　　高原的艱苦環(huán)境超過陳曉杰的預期。“開始時沒有考慮到后面的困難，去西藏只是因為組織有需要。”陳曉杰介紹，根據援藏工作安排，需要一位運檢和工程建設管理人員，作為黨員，專業(yè)又對口的他義無反顧地向組織提出申請。

　　在高原工作，首先要面對缺氧帶來的挑戰(zhàn)。因為運檢工作需要，陳曉杰經常要在海拔超過4000米的地方徒步前往檢修點，幾乎每次這樣的任務都會讓他氣喘吁吁。更麻煩的還有缺氧帶來的記憶力下降問題，為克服這個困難，陳曉杰養(yǎng)成隨時隨地記筆記的習慣。

　　外出的交通風險也如同家常便飯。朗縣的主要道路沿雅魯藏布江而建，車輛行駛時一側是深谷，另一側是常有土石滾落的山坡。有一次陳曉杰駕車外出，回望車輛駛過的道路，發(fā)現其中一段路基竟是空的，僅剩深溝上一層薄薄的水泥路面，他至今想起來仍后怕不已。

　　援藏18個月，陳曉杰的體重下降3.5公斤，身高1.75米的他如今只有60.5公斤，加上皮膚被高原的陽光曬得黝黑，老母親每每看到，都心疼到落淚。

　　大大提升當地團隊的工作水平

　　作為朗縣供電公司運檢部的主任，陳曉杰剛到任時，發(fā)現運檢部門的8個人擠在一間只有沙發(fā)的辦公室里，工作制度相對簡單，管理基礎比較薄弱，團隊的技術技能水平也很有限。

　　因為辦公場所沒有標識，并且緊鄰公交公司，這些運檢部的工作人員常常被當地人誤認為是公交公司的員工。

　　陳曉杰克服因高原環(huán)境帶來的不適后，迅速投入工作，因地制宜提出“四全一提升”幫扶工作計劃。他以“提升運檢管理指標為主線，強化運檢規(guī)范為抓手，保障運檢安全為根本”，著力為管理建機制、為再上臺階聚合力、為電網提升打基礎，在確保運檢管理指標硬實力提升的同時，運檢數據得到全面治理，隊伍素質不斷提升，安全生產有序平穩(wěn)，管理規(guī)范顯著加強。

　　經過改造，辦公場所實現標準化建設，團隊處理復雜問題的能力大大提升，特別是在安全管理上，朗縣供電公司創(chuàng)連續(xù)安全生產1421天的歷史最高紀錄。

　　朗縣供電公司榮獲2017年度國網西藏電力有限公司“農電管理提升進步單位”稱號，陳曉杰個人也榮獲“2018年國網福建電力西藏農網工程及對口幫扶工作突出貢獻個人”的榮譽。

　　利用在西藏離家遠、心易靜的機會，陳曉杰積極“充電”補課，圍繞抓好農網項目建設和運檢管理提升，邊學習邊對照邊研究解決項目建設和運檢管理中存在的問題，個人工作能力也得到極大提升。

藏族漢子的淚水讓他也哭了

　　離開西藏時，陳曉杰哭了。

　　“我的淚點沒那么低的，沒想到還是被他們弄哭了。”陳曉杰有點不好意思地笑著說，這些藏族漢子的淚水讓自己也沒能忍住。臨行前，同事們?yōu)樗魃瞎_，一起大醉了一場。

　　援藏期間，陳曉杰和藏族同事及當地的民眾結下了深厚的友誼。據介紹，朗縣供電公司運檢部后來共有14人，大部分都是藏族漢子，他們和陳曉杰一起出任務，閑來一起玩打牛角游戲，一起跳鍋莊舞，甚至一起經歷危險。

　　“他們很單純，很好相處。”陳曉杰說，藏族同胞大都吃苦耐勞，對待工作很認真，只要你真心對他們好，他們也會加倍地對你好。

　　藏族民眾待人也是極為熱情。在一次檢修任務中，一位牧民老鄉(xiāng)一直在場陪伴著陳曉杰和他的同事們，還從家中端出熱騰騰的酥油茶招待他們。“那一口下去，我的身體暖和了，心也化了。”他說。

　　陳曉杰與同事們相約今后要相互探望。陳曉杰表示，未來五年內，至少要再去朗縣一次，他也邀請藏族兄弟們來廈門玩。

　　羅布多吉，這是陳曉杰的藏族同事為他起的藏族名字，意思是金剛寶貝。陳曉杰非常喜歡這個名字，一直用作自己的微信名。

　　他說，永遠都不會忘記這段激情燃燒的歲月。