數據
各行業(yè)平均招聘薪資金融行業(yè)高居第一
根據BOSS直聘研究院數據，今年前七月，廈門人才需求量同比增長35.7%；同期廈門平均招聘月薪為6966元，同比提升1.9%。其中，廈門金融行業(yè)以8057元的平均招聘薪資排名第一，IT軟件行業(yè)平均招聘薪資緊隨其后；文化娛樂行業(yè)招聘薪資同比增長超過10%，以6360元一舉躋身平均薪酬最高行業(yè)前十名。
包括LED產業(yè)、微電子與集成電路產業(yè)、軟件與信息服務產業(yè)、電力電器產業(yè)、計算機與通訊設備產業(yè)和平板顯示產業(yè)在內的廈門六大重點發(fā)展產業(yè)，均具有較高的人才吸引力，給人才的薪資也最高。
除了六大重點產業(yè)外，金融、房地產和文化創(chuàng)意產業(yè)也是對廈門具有重大戰(zhàn)略發(fā)展意義的行業(yè)，今年前七月，這三大行業(yè)對人才的吸引力均位居前列。
今年廈門高校畢業(yè)生近六成選擇留廈發(fā)展
BOSS直聘研究院數據顯示，廈門共有普通高等學校16所，今年廈門本地高校應屆畢業(yè)生中，有59.3%選擇留在廈門發(fā)展，留存率處于良好水平。但本地高校畢業(yè)生僅占2018年希望在廈門工作的應屆生求職者的28.9%，即廈門有71.1%的應屆生相關人才需求由外地生源供給。這一方面體現了廈門出色的城市吸引力，另一方面也對本地生源的留存提出了更高的要求。
如果將觀察維度放寬至今年前七月期望在廈門求職的全部活躍候選人，數據顯示，由福建本省高校培養(yǎng)的人才占比64.3%，其中畢業(yè)于廈門本地高校的人才占比23.9%，福州、泉州、漳州是廈門具有高等教育背景（?？埔陨蠈W歷）求職者的主要省內供給城市，江西、湖北和北京是廈門三個主要外省人才供給地。
