人工智能有的只拿到1/2月薪

　　剛剛過去的這一年，人工智能（AI）和大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展迅猛，尤其是一些技術(shù)有優(yōu)勢的頭部企業(yè)，快速跑馬圈地，取得了不錯業(yè)績。

　　不過，與北上廣深等一線城市相比，在廈門乃至福建省內(nèi)，專注于人工智能、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的公司并不多，有一定規(guī)模的人工智能、大數(shù)據(jù)企業(yè)更是鳳毛麟角。

　　王水2016年畢業(yè)于廈門一所高校的品牌相關(guān)專業(yè)。在大學(xué)讀書時，她就兼職到廈門一家金融公司工作，主要做公司的綜合服務(wù)崗。“前兩年金融理財退潮，我希望到一個更有前景的行業(yè)，所以就跳槽到一家從事在廈門人工智能行業(yè)排名靠前的公司。”王水說，跳槽時她覺得這個行業(yè)的發(fā)展空間更廣闊，個人收入自然就水漲船高。

　　讓王水意外的是，2017年她入職新公司的第一年，公司發(fā)下來的年終獎只是1/3月薪，才2000元左右。“2018年公司業(yè)務(wù)做得不錯，有比較大幅增長，但聽說最多發(fā)1/2月薪，3000多元。”

　　“其實，2018年比我入職時的2017年忙多了。”王水說，“最近越來越忙了，基本上要晚上7點多才能下班回家。經(jīng)常上班時間內(nèi)工作上的事忙不完，有時連喝口水、說句閑話的時間都沒有。”

　　雖然覺得年終獎并不是太如意，但王水仍比較滿足。她所在公司平時待員工不薄，經(jīng)常發(fā)一些下午茶券、入職周年禮金禮物、生日禮物等，很貼心。她認(rèn)為只要公司發(fā)展好，老板人好，是不會虧待大家的。“公司把賺來的錢，很大一部分投入到技術(shù)研發(fā)中去，所以年終獎就比較少。”王水對于老板這樣的做法也表示能理解，畢竟初創(chuàng)型的技術(shù)類公司靠技術(shù)拼市場，磨刀不誤砍柴工。

　　對于人工智能未來的發(fā)展，廈門業(yè)者看起來信心滿滿。廈門人工智能協(xié)會會長、廈門快商通科技股份有限公司董事長肖龍源告訴導(dǎo)報記者，公司在聲紋識別方面在國內(nèi)處于領(lǐng)軍地位，這幾年公司的發(fā)展速度很快，在技術(shù)研發(fā)上一直持續(xù)投入，隨著技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的拓寬，公司領(lǐng)先的人工智能技術(shù)將得以快速變現(xiàn)，步入高速增長期。