錘煉作風
　  大力培養(yǎng)敢打硬仗善拼會贏精神

　  “五＋二”，“白＋黑”。這對于翔安區(qū)城市執(zhí)法人員來說，早已是家常便飯。重大項目一立項，他們就提前介入、預防管理，安排隊員駐村組，協同區(qū)、鎮(zhèn)工作組早出晚歸、跟班作業(yè)，早宣傳、早摸底、早說服；項目建設過程中，跟進管理，設立值勤點，及時巡查、制止和打擊搶建、搶種、搶養(yǎng)行為；項目竣工投產后，長效管理，建立巡查網絡，實行重點監(jiān)管……

　  “釘子戶”，如今已經成為國內城市建設遇到的一個重要課題。翔安區(qū)執(zhí)法局知道，拔“釘子戶”，就必須具備啃硬骨頭的作風。建局以來，翔安區(qū)執(zhí)法局勇于承擔重點項目征地拆遷開路先鋒的重擔，敢于啃“硬骨頭”，注重在完成任務中培養(yǎng)隊伍勇往直前、敢打硬仗的戰(zhàn)斗作風，出色地完成了區(qū)委、區(qū)政府賦予的“清障”任務300多場次，拔掉“釘子戶”上千戶，有效保障了火炬（翔安）產業(yè)區(qū)、友達光電、LNG、環(huán)東海域綜合整治、翔安隧道、廈大（翔安）校區(qū)、首開等重大項目的順利建設。

　  今年2月7日，翔安區(qū)執(zhí)法局會同馬巷鎮(zhèn)政府對翔安西路亭洋段項目進行征地清表，拉開了2012年翔安區(qū)大開發(fā)、大發(fā)展進程的序幕。在清表過程中，部分養(yǎng)殖戶認為自己的利益遭到損害，阻撓清表工作，現場一度處于混亂。執(zhí)法隊員主動靠前，耐心勸導群眾，直至事態(tài)平息，保證了征地清表順利進行。統計資料顯示，建局以來，他們先后組織了近4000次大、中強制拆除違法建筑和市容市貌集中整治行動，拆除違法建筑近50萬平方米，清理占道經營、“三亂”等違章行為10多萬起。

　  磨礪素質
　  著力培養(yǎng)勤學苦練精益求精精神

　  每打一次仗，就有一次總結、有一次提高。從這里可以看出，學習，已經成為翔安區(qū)執(zhí)法局磨礪隊伍的關鍵環(huán)節(jié)。

　  由于城管執(zhí)法系統沒有專門的培訓機構，他們堅持把在職訓練作為提高隊員業(yè)務素質的主要途徑。采取座談會、執(zhí)法交流、以案說法等形式加強崗位培訓，建立傳幫帶機制，開展結對子互幫互帶活動。他們不斷在實踐中學習，在實踐中提高。

　  眾所周知，軍轉干部組織紀律性高，命令意識和服從意識強，這與城管執(zhí)法的要求十分吻合。記者了解到，翔安區(qū)執(zhí)法局軍轉干部占全局干部近三分之二，為建設一支過硬的城管隊伍打下了堅實的基礎。實際工作中，他們充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，強力打造一支令行禁止、高度統一的城管鐵軍，隊員的紀律觀念、命令意識也更加得以強化。