湖里區(qū)組織廣大黨員干部參觀特區(qū)紀念館。(陳瑜瑾 攝)

　　【核心提示】

　　隨著美麗廈門共同締造的全面鋪開和群眾路線教育實踐活動的不斷深入，湖里區(qū)將如何傳承特區(qū)發(fā)祥地精神，闖出一條發(fā)展的新路子？日前，湖里區(qū)專門召開會議，總結了前段的討論交流活動，并對弘揚特區(qū)發(fā)祥地精神，推進創(chuàng)新湖里建設做了動員部署，提出要把特區(qū)發(fā)祥地精神作為一面鏡子，在弘揚中鍛造過硬作風，創(chuàng)新思路，以會干、肯干、敢干、干好履職盡責，從而推動湖里更好更快發(fā)展。

　　臺海網(wǎng)(微博)5月7日訊 據(jù)廈門日報報道,

　　掀起討論熱潮

　　為發(fā)展注入精神動力

　　思路決定出路。作為在特區(qū)土地上成長起來的湖里區(qū)，在群眾路線教育實踐活動開展伊始，湖里區(qū)就把開展“特區(qū)發(fā)祥地精神我弘揚”主題活動作為一項自選動作有聲有色地開展起來。

　　在“特區(qū)人講特區(qū)精神”主題活動中，湖里區(qū)專門邀請參與特區(qū)建設的老領導、老模范和見證特區(qū)成長的群眾講述他們當年艱苦奮斗、拼搏進取的奮斗史，探討特區(qū)發(fā)祥地精神的實質，梳理30多年來思想觀念的變化；反思和查找弘揚特區(qū)精神方面存在的弱化與不足問題，及這座城區(qū)如何在而立之年邁好發(fā)展的步伐。

　　連日來，湖里區(qū)還組織2500多名黨員、干部參觀特區(qū)紀念館，重溫敢闖敢拼敢為人先的特區(qū)精神，為未來湖里區(qū)的發(fā)展注入新能量。隨后，在全區(qū)掀起了特區(qū)發(fā)祥地精神討論的熱潮:開展200多場大討論，邀請東山縣委宣傳部原副部長黃石麟作學習谷文昌精神專題講座，各級干部撰寫學習體會文章2000余篇，評選出20篇優(yōu)秀征文和20名優(yōu)秀演講者……通過一系列豐富多彩的活動，激發(fā)了全區(qū)黨員干部弘揚特區(qū)發(fā)祥地精神和踐行群眾路線的熱情，為下一步的教育實踐活動打下了堅實基礎，也為全面推進創(chuàng)新湖里建設提供了動力。

　　運用特區(qū)發(fā)祥地精神

　　推動創(chuàng)新發(fā)展

　　創(chuàng)新是一代代特區(qū)發(fā)祥地人的不懈追求?！懊鎸θ嫔罨母锖徒ㄔO美麗廈門的歷史機遇，湖里區(qū)將走一條創(chuàng)新之路。”湖里區(qū)委書記劉育生表示，要跳出湖里看湖里，拓寬視野，提高站位，圍繞科學發(fā)展跨越發(fā)展，發(fā)揚特區(qū)發(fā)祥地精神，大膽創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制。

　　當前，湖里區(qū)正處在各項事業(yè)攻堅克難的關鍵時期，產業(yè)如何實現(xiàn)轉型升級、城中村和老工業(yè)區(qū)三舊改造如何突破困境、如何治理好百萬人口的城區(qū)，都需要打破舊觀念，提出新思路。為此，湖里將創(chuàng)新各種辦法，千方百計在企業(yè)幫扶、項目建設、產業(yè)升級等各方面取得新突破。而機制的創(chuàng)新更是做好各項工作的基本保障。湖里區(qū)將創(chuàng)新共謀共建共管共評共享機制，并以保障和改善民生為出發(fā)點，健全就業(yè)、就學、就醫(yī)和困難救助等社會保障制度，使各項工作充滿生機和活力。

　　務實、進取——這是特區(qū)發(fā)祥地精神的內核。而如今，這樣的精神內核已成為湖里區(qū)推進美麗廈門建設的有力支撐。今年以來，湖里區(qū)開展美麗廈門“12580”行動，取得一定成效。在此基礎上，湖里區(qū)從凝聚群眾共識、激發(fā)群眾參與、建設完整社區(qū)、創(chuàng)新治理機制等方面入手，讓共同締造行動更加實在。其中，圍繞激發(fā)群眾參與，湖里區(qū)在馬垅、蔡塘等7個重點社區(qū)推動社區(qū)改造提升項目，并向各社區(qū)征集117個宜居環(huán)境建設項目。據(jù)了解，馬垅社區(qū)的改造提升共投入580萬元，其中263萬元來自社區(qū)居民等各方力量。湖里區(qū)正在研究“以獎代補”辦法，推動項目建設。圍繞建設設施完善、公共空間開放、認同感強的完整社區(qū)，湖里區(qū)將完善學校、醫(yī)院、圖書館等民生項目，營造良好的生活環(huán)境，增加居民的認同感和歸屬感。圍繞創(chuàng)新治理機制，湖里區(qū)將通過制度化開展社區(qū)聽評會，成立居民自治互助小組等居民組織，積極培育多元社會組織，建立多元共治；完善“以獎代補”，實行綠地認養(yǎng)等。

　　而在推進教育實踐活動中，更需要湖里廣大黨員干部們發(fā)揚特區(qū)發(fā)祥地精神，用熱情與真情為群眾服務，用敬業(yè)精神贏得群眾的肯定。為此，湖里區(qū)以服務群眾、解決問題為重點，區(qū)級領導率先作示范帶頭深入一線，跑企業(yè)、下工地、抓項目，推動各項工作任務按進度完成；同時還帶領廣大干部深入開展“進百家門、見百家人、聊百家事、解百家難”活動，真正走進群眾家中交朋友、解難題。

　　弘揚特區(qū)發(fā)祥地精神

　　鍛造過硬作風

　　在“特區(qū)發(fā)祥地精神我弘揚”系列討論活動的深入開展中，在推進美麗廈門，創(chuàng)新湖里建設的實踐中，湖里區(qū)正賦予新時期的特區(qū)發(fā)祥地精神新的內涵。今后，湖里區(qū)的黨員干部們將以特區(qū)發(fā)祥地精神作為一面鏡子，從中查找敢闖敢拼上的不足、創(chuàng)新創(chuàng)先上的差距、吃苦精神上的缺失，并加以整改提升，促使振奮精神、奮發(fā)有為，以會干、肯干、敢干、干好的過硬作風履職盡責。

　　會干是前提，推動經濟發(fā)展、帶動項目建設、服務群眾民生過程中，湖里要求黨員干部做事講方法、會創(chuàng)新、會帶隊伍，能夠運用新思維解決問題，齊心協(xié)力攻堅克難；而肯干則是一種態(tài)度，作為黨員干部就要有責任心，主動想工作、研究工作，努力解決困難，不拖延。

　　敢干體現(xiàn)的是一種擔當，是好干部的重要標準。湖里區(qū)表示，面對一些“老大難”問題，黨員干部要做到不回避、不退縮，一抓到底，抓出成效；同時還要敢闖新路子，湖里區(qū)當前正面臨三舊改造、征地拆遷等難題，這就要求黨員干部敢于從實際出發(fā)，找出破解難題的思路辦法。同時，還要依法辦事，按程序辦事，積極作為，善于作為。

　　干好是最終的落腳點。湖里區(qū)表示，今后無論在平時工作中，還是在創(chuàng)新湖里建設中、在重大任務推進中，都將注重選拔重用會干肯干敢干干好的干部，努力讓能干事者有舞臺，讓干成事者得發(fā)展。