臺海網(wǎng)(微博)7月1日訊 據(jù)廈門日報報道，48歲的黃如欣再一次轉(zhuǎn)換跑道。6月29日下午，廈門理工學(xué)院召開干部會，宣布福建省委關(guān)于廈門理工學(xué)院黨委書記任職的決定：黃如欣任中共廈門理工學(xué)院黨委委員、書記。
2012年之前，他是一位獲過“中國醫(yī)改新聞人物”獎的醫(yī)衛(wèi)專家；2012年2月，服務(wù)醫(yī)衛(wèi)領(lǐng)域20多年的黃如欣調(diào)任火炬管委會，首次面對醫(yī)衛(wèi)之外的工作。兩年多之后，他又一次轉(zhuǎn)身，投入高校教育，變換幅度之大一點也不亞于此前。
昨天在廈門理工學(xué)院，黃如欣帶著“六個加強”上任。他表示，要加強學(xué)習(xí)，除了學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策之外，還要盡快掌握高校的發(fā)展規(guī)律和政治思想工作要領(lǐng)，向班子成員學(xué)習(xí)，向老師和同學(xué)們學(xué)習(xí)，向書本和實踐學(xué)習(xí)，把握好學(xué)校發(fā)展的政治方向；要加強團結(jié)，以海納百川的胸懷團結(jié)全體教職員工，共同做好學(xué)校的各項工作；要加強內(nèi)涵，把握好發(fā)展機遇，使學(xué)校的教學(xué)水平、科研水平、學(xué)生就業(yè)能力等得到提升。
另外，還要加強創(chuàng)新，包括提升自主創(chuàng)新能力以及體制上的改革創(chuàng)新；要加強服務(wù)，作為一所地方性大學(xué)，首先要服務(wù)好省、市經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，其次對校內(nèi)來講，特別是機關(guān)干部職工要有服務(wù)意識，讓老師有好的教學(xué)和科研環(huán)境，讓學(xué)生有好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
黃如欣最后表態(tài)，要加強廉政，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，同時履行好“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，帶領(lǐng)班子和全體教職員工共同做好廉政工作。 S4628075
個人簡歷
黃如欣，1966年出生，福建南安人，研究生學(xué)歷、管理學(xué)博士學(xué)位。1988年從上海醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)畢業(yè)后分配到廈門市中心血站工作，1997年4月任廈門市中心血站站長，2001年1月任廈門市中山醫(yī)院院長，2002年1月調(diào)任廈門市衛(wèi)生局局長，2008年7月任廈門市衛(wèi)生局局長兼廈門醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校黨委代書記，2012年2月任廈門市委火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工委書記、火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會常務(wù)副主任。
人物經(jīng)歷
當(dāng)衛(wèi)生局長，迎戰(zhàn)“非典”
從2002年起的10年，黃如欣擔(dān)任廈門市衛(wèi)生局局長。而“非典”應(yīng)該是這10年間最令人難忘的恐怖記憶之一，那是在2003年，黃如欣當(dāng)局長的第二年。
在多年后的一次受訪，黃如欣回憶起這場災(zāi)難時說：“從醫(yī)學(xué)發(fā)展規(guī)律和我的業(yè)務(wù)專業(yè)知識的角度看，我認(rèn)為傳染病并不可怕，任何傳染病都是可防可控的，解決這個問題的辦法無非三個———一是控制傳染源；二是切斷傳播途徑；三是保護易感人群。當(dāng)時我們面臨的情況是：不知道傳染源是什么，要控制就比較難，但我們至少可以做到控制患者；因為不知道是什么病毒，所以對它的傳播途徑也不太了解，但我們至少可以做到不跟患者接觸；同時我們能做到的就是保護那些免疫力比較低下的人。”
黃如欣認(rèn)為，基于這樣的原則，廈門市衛(wèi)生系統(tǒng)在當(dāng)時的防控工作上做到了有力、有序。據(jù)新華網(wǎng)報道，當(dāng)年4月1日至5月14日，廈門市共完成集中醫(yī)學(xué)觀察175人，居家醫(yī)學(xué)觀察上千人，臨床排除“非典”可疑病例35例，治愈“非典”病人2例；未發(fā)生繼發(fā)病例，未出現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員感染，連續(xù)44天實現(xiàn)“非典”病例“零報告”。S4628077
轉(zhuǎn)戰(zhàn)高新區(qū)，甘當(dāng)“保姆”
廈門火炬高新區(qū)創(chuàng)辦于1990年，次年被國務(wù)院批準(zhǔn)為首批國家級高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。據(jù)悉，它以占廈門不到1%的土地，實現(xiàn)廈門40%以上的工業(yè)總產(chǎn)值，這就意味著每平方公里的產(chǎn)值達到150億元。
2012年2月調(diào)任該高新區(qū)的黃如欣曾表示：“我們的優(yōu)勢在于服務(wù)，‘保姆式服務(wù)’能夠全方位地幫助人才解決生活上、事業(yè)上的問題，讓他們不用為瑣碎的事操心，可以專心地拼事業(yè)。”截至今年2月，廈門火炬高新區(qū)人才總量近6萬人，累計吸引了近500位海外留學(xué)人員入?yún)^(qū)創(chuàng)業(yè)，其中博士和碩士創(chuàng)業(yè)者比例超過90%。對接國家、省、市人才項目101項，其中，在園區(qū)落戶的國家、福建省“百人計劃”和廈門市“雙百計劃”人才項目占廈門市50%以上。
