抓手三：進一步提振干部精氣神，全力推動工作落到實處
?要鼓勵“想干事”。要建立健全容錯糾錯機制，鮮明樹立重實干重實績的選人用人導向，切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，進一步提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
?要做到“快干事”。能解決要盡快解決，解決不了的要厘清問題癥結所在，第一時間上報分管區(qū)領導，層層加快推動，為落實工作營造良好發(fā)展環(huán)境。
?要切實“干成事”。要完善落實月初跟蹤、月中摸底、月末預測的指標調度工作機制，建立指標項目末位問責制，對未完成任務的街道，實行約談和通報，真正做到以月保季、以季保年，倒逼完成指標任務。
?要確保“不出事”。在推進各項工作過程中，要知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格按照紀律規(guī)矩辦事，牢牢守住廉潔從政的底線，忠誠、干凈、擔當地把事辦成、把事辦好。
高質量發(fā)展當前五項重點工作
?要堅決打贏三大攻堅戰(zhàn)。
?要切實抓好防汛備汛工作。
?要牢牢守住安全穩(wěn)定紅線。
?要抓好為民辦實事工作。
?要穩(wěn)步有序推進社區(qū)基層組織換屆。
文字來源：會議材料
值班副主任：吳紀銘
常務副主編：林為棟
記者、編輯：林為棟
值班編輯：韓婉秋
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來源：思明快報公眾號
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