3 優(yōu)化師資配備 教師年收入高于10萬元
辦好一所優(yōu)質的學校，最關鍵的要素就是有一支優(yōu)秀的教師隊伍。這次的政策中，明確了師資標準和教師待遇。湖里區(qū)還將在教學管理、業(yè)務培訓、公民辦結對幫扶、表彰獎勵等方面，給予優(yōu)質普惠幼兒園、小學、初中學校鼓勵扶持。
昨天的新聞發(fā)布會上，吳雪慧表示，依照目前的標準，優(yōu)質普惠幼兒園、義務教育學校教師待遇，將保障在年收入10萬元以上。同時，湖里區(qū)將多措并舉，提升教師榮譽感，強化教師的歸屬感，合力培養(yǎng)出一批穩(wěn)定、優(yōu)質的教師隊伍。
具體師資標準方面，優(yōu)質普惠幼兒園應按《福建省全日制、寄宿制幼兒園和小學附設學前班人員編制標準》設定的標準配足教職工。教師待遇應參照湖里區(qū)公辦幼兒園教師待遇標準執(zhí)行。
優(yōu)質普惠義務教育學校應按《關于福建省中小學教職工編制標準的實施意見》設定的標準配足教職工，教師待遇應參照湖里區(qū)公辦學校教師待遇標準執(zhí)行。
4 突出優(yōu)質普惠 收費標準具體辦法將公布
優(yōu)質普惠，這是此次出臺的辦法中突出的特點。發(fā)布會上介紹，湖里區(qū)鼓勵舉辦的是優(yōu)質普惠的幼兒園、小學和初中學校。“優(yōu)質”方面，意圖在于引導學校做到辦學環(huán)境優(yōu)質、辦學師資優(yōu)質、管理團隊優(yōu)質、辦學質量優(yōu)質。
在達到優(yōu)質的情況下，還要“普惠”，也就是要求舉辦者必須按照相關法規(guī)政策，根據實際發(fā)生的收支事項進行會計核算，按照辦學成本等因素合理制定收費標準，并報區(qū)教育、物價部門進行確認或審批，確保收費標準合理，實現收費普惠、優(yōu)質惠民的目標。關于收費標準的具體辦法，導報記者從昨天的新聞發(fā)布會上獲悉，相關辦法將于近期制定完畢并公布。
