“工會愛心驛站”啟用，讓戶外勞動者有地方歇歇腳。
在徐厝社區(qū)工會暑托班，老師正在教孩子做手工。(記者江海蘋攝)
“工會愛心驛站”授牌儀式。
臺海網(wǎng)8月19日訊 據(jù)廈門日報報道 16日上午，湖里區(qū)總工會為轄區(qū)首批成立的17家“工會愛心驛站”授牌，并為環(huán)衛(wèi)工人、交通警察、快遞員等各類戶外勞動者送上大禮包。
創(chuàng)建“工會愛心驛站”，是湖里區(qū)總工會以職工需求為導向、關心關愛一線職工的成果，特別關心關愛是環(huán)衛(wèi)工和快遞小哥等八大群體在內的戶外勞動者。這也是響應上級工會要求，開展面對面、心貼心、實打實為廣大職工做好事、做實事的舉措之一。
四季服務、維權服務、學堂服務、文體服務、心理服務、驛站服務……一年多來，湖里區(qū)總工會不斷深化工會改革創(chuàng)新，完善推廣“共享職工之家”服務模式，為廣大職工提供具有工會特點的普惠性、常態(tài)性、精準性服務。
【工會愛心驛站】
為戶外職工搭建擋風遮雨的家
16日上午，記者來到湖里海天路小木屋，木屋大門上方黃色銅牌上，紅色的“工會愛心驛站”六個字熠熠生輝。走進木屋，這里配備了空調、桌椅、櫥柜、微波爐、飲水機以及裝有應急藥品的醫(yī)藥箱等設施設備，還安裝了插座，便于充電。
據(jù)湖里區(qū)總工會相關負責人介紹，這17個工會愛心驛站主要分布在沿街戶外、園區(qū)、社區(qū)等地，利用原有的環(huán)衛(wèi)工人愛心服務點，園區(qū)或者社區(qū)共享之家等場所進行改造或新建，將向戶外勞動者開放。從最初的“環(huán)衛(wèi)工人愛心服務點”到今天的“工會愛心驛站”，從原本單一服務對象，擴展到為環(huán)衛(wèi)工人、交通警察、快遞員、送餐員、電網(wǎng)維修工、保潔人員、網(wǎng)約車司機、靈活就業(yè)者等各類戶外勞動者，為他們提供舒適的休息環(huán)境。同時，湖里區(qū)總工會還充分聽取職工意見建議，在小木屋放置涼茶、鹽巴、糖果等必備的小食品。
“驛站平時上班時間不鎖門，累了只要推門進去就可以在里面歇個腳，實在很方便。”路巡員甘龍文贊不絕口。他告訴記者，每天路巡8個小時，還要隨時拍照記錄，手機耗電量大，經(jīng)常沒地方充電，另外，有時候遇到突然下雨的情況，只能在路邊屋檐下躲雨，現(xiàn)在有了驛站，有水喝、充電也方便了！
“工會愛心驛站讓我們有了個累了能歇腳、渴了有水喝、下雨有地方暫避，還能吃口熱乎飯的地方，真好！”炎熱的夏日，湖里區(qū)環(huán)衛(wèi)工人張笑俠一句質樸的心里話表達了對工會“娘家人”的感激之情。“不僅如此，工會還給了我們很多福利，比如高溫補貼、高溫慰問、送涼茶等等。”
下一步，湖里區(qū)總工會還將充分運用“共享”理念，增強服務，根據(jù)戶外工作人群所在地延伸，繼續(xù)擴大“愛心驛站”的覆蓋面、增加站點數(shù)量，并倡議廣大職工共同維護好驛站，共同實現(xiàn)工會愛心服務的普惠化、精準化，使之成為工會聯(lián)系職工的新陣地，不斷提升工會組織的影響力、凝聚力，提升廣大職工的幸福感、獲得感。
【“夏日送清涼”】
“娘家人”為一線職工送關懷
“高溫環(huán)境下作業(yè)，你們辛苦了！職工注意做好防暑措施外，企業(yè)也應為他們做好各項安全保障。”
“一份清涼就是一份關懷”。今年夏天，天氣炎熱，湖里區(qū)總工會突出重點對象，重點走訪慰問了建筑、物流、環(huán)衛(wèi)、施工工地等露天高溫作業(yè)及鑄造車間、機械制造車間企業(yè)室內高溫作業(yè)場所，并為堅守在重點工程、重點行業(yè)、重點企業(yè)、舊村改造指揮部、交警、公安和城建工作人員等高溫作業(yè)勞動者，親手送上解暑藥品、中草涼茶等工會的清涼大禮包。
據(jù)悉，入夏以來，在區(qū)總工會的指導下，湖里區(qū)各街道、園區(qū)工會，各基層工會積極開展“夏送清涼”活動。
此外，湖里“娘家人”還秉承“共創(chuàng)共享”的理念，采用了醫(yī)生開方、正規(guī)藥店采購、企業(yè)自行熬煮的形式發(fā)放解暑涼茶，并聯(lián)合多家單位，在湖里創(chuàng)新園、街頭巷尾等地，免費供應“愛心涼茶”，供身體不適的戶外勞動者、行人等免費使用。
截至目前，湖里區(qū)總工會共走訪慰問了237家企業(yè)、單位，惠及職工37861人，發(fā)放涼茶、藥箱、夏季用品等防暑降溫慰問品價值近90萬元。
在為職工送去清涼的同時，湖里區(qū)總工會還積極督促用人單位發(fā)放津補貼。聯(lián)合勞動、安監(jiān)等部門開展防暑降溫專項督查，督促企業(yè)按規(guī)定足額發(fā)放高溫補貼、做好工作場所的防暑降溫措施，強調一線施工單位要避開高溫時段，切實把防暑降溫工作深入到一線各個方位，讓職工充分感受到工會娘家人的關懷。
為了更好地讓廣大職工了解安康知識，湖里區(qū)總工會還通過微信公眾號、網(wǎng)站等媒體，發(fā)布相關勞動保護的信息，還通過發(fā)放宣傳手冊等方式開展多形式夏季防暑降溫和安全生產(chǎn)知識宣傳，使高溫生產(chǎn)一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。
【工會暑托班】
讓家長與孩子度過快樂假期
為解決職工子女暑期無人看管的實際問題，早在暑期放假前，湖里區(qū)總工會就啟動“工會暑托班”服務，倡導有條件的單位、園區(qū)、社區(qū)、企業(yè)積極參與，解決職工的后顧之憂。
據(jù)悉，7月至8月，湖里區(qū)工會面向4-12歲的企業(yè)職工子女開放報名，在湖里街道徐厝、后浦社區(qū)共享職工之家、金尚社區(qū)、中綠集團、湖里立莘幼兒園、翊達運通國際貨運等6地開設2期12個班次的職工暑托班，共吸引224名職工子女參與。
在湖里徐厝社區(qū)共享職工之家的工會暑托班，孩子們在這里做作業(yè)、畫畫、做手工，老師在旁邊不時指點。此外，孩子們還可以一起做游戲，寓教于樂。周末時間，家長來接孩子，還可以在旁邊的書屋一邊看書，一邊等孩子，相得益彰。
在金尚社區(qū)工會暑托班，為了豐富青少年的暑期生活，這里舉辦了書法培訓、葫蘆絲培訓等課程囊括學習發(fā)展與興趣培養(yǎng)，為孩子提供學習成長的互動平臺。
在后浦社區(qū)，7月至8月，面向6到12周歲孩子開設“小候鳥棲息地”雙職工子女暑托班，這里有國學誦讀、課業(yè)輔導、藝術與科學課堂、觀影時光、悅讀時光、體適能課堂、伸展操等項目，在兼顧暑期作業(yè)的前提下，讓孩子們在玩中學，在學中玩?，F(xiàn)有70位職工子女參與。
不僅在社區(qū)開辦暑托班，為了更好地精準服務企業(yè)的雙職工，湖里區(qū)總工會也支持轄區(qū)的企業(yè)開辦暑托班，讓職工父母可以“帶娃上班”。
在湖里區(qū)總工會支持下，暑假期間，中綠集團面向內部職工子女開設蛙仔暑托班，開辦樂高、陶藝、天才密碼等課程，強調孩子在動手的同時培養(yǎng)思考的習慣，在實踐中獲得成長；翊達企業(yè)面向企業(yè)內部職工子女在長春藤公益學堂開設愛心暑托班，職工子女可與家長一同用餐、午休，方便家長接送。另外企業(yè)工會還舉行觀影分享、體操運動、課業(yè)輔導等，讓孩子學得開心，家長放心上班。
除此之外，湖里區(qū)總工會還充分運用“共享”資源，在湖里區(qū)創(chuàng)新園內，開設了兩個暑托班，面向園區(qū)成立工會組織的6到10周歲企業(yè)職工子女在立莘幼兒園開設“樂享新奇”暑托班，在廈門立達信光電有限公司針對內部員工子女開辦暑托班，開展作業(yè)輔導、讀書分享、趣味科學、手工體驗、外教英語、美術體育等活動，溫馨環(huán)境豐富課程，讓孩子們不虛此行。
據(jù)悉，今年的湖里區(qū)總工會支持開辦的暑托班模式靈活，通過引導機構創(chuàng)辦、單位和機構聯(lián)辦相結合，聘請專業(yè)講師、社工服務中心等專業(yè)機構提供服務；在功能上，著重突出看護功能，通過寓教于樂的課程設置，幫助孩子度過快樂而有意義的暑假。同時加強監(jiān)督檢查，采取工會補貼為每位學生購買保險，每班至少配備輔導老師、志愿者等，主辦單位須與家長簽訂托管協(xié)議，家長也須簽訂安全責任書，確保暑托班安全到位，責任保障，解決職工后顧之憂。
