【一流師資】
名師工作室百家爭(zhēng)鳴 青年骨干脫胎換骨
沒(méi)有好教師就沒(méi)有好教育。近年來(lái)，海滄區(qū)先后組建了特級(jí)教師工作室、班主任工作室、名師發(fā)展工作室、特色項(xiàng)目教師工作室等，充分發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用。目前，名師工作室已超過(guò)60個(gè)，僅異地名師工作室就有7個(gè)。這無(wú)形中提升了海滄優(yōu)秀教師的水平，無(wú)論是對(duì)處于瓶頸期的本地名師，還是對(duì)剛?cè)肼毜男陆處煻裕绊懚际巧钸h(yuǎn)的。
海滄區(qū)不僅努力引進(jìn)名師教學(xué)，更在培養(yǎng)本地教師隊(duì)伍上下苦功夫，“青年干部培養(yǎng)工程”便是重要的一步。所謂的“青年干部培養(yǎng)工程”，即從全區(qū)選拔出148名、平均年齡不到35歲的教育系統(tǒng)青年干部，準(zhǔn)備通過(guò)三年的系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)，培養(yǎng)能夠適應(yīng)未來(lái)教育發(fā)展需要的年輕干部隊(duì)伍。比較特別的是，海滄把“青年干部培養(yǎng)工程”交給專業(yè)的人才培育團(tuán)體。譬如說(shuō)，幼兒園青年干部培養(yǎng)工程是和中國(guó)人才研究會(huì)教育專委會(huì)合作，周末的時(shí)候，一些上海的“大咖”園長(zhǎng)就會(huì)出現(xiàn)在海滄教學(xué)。而中小學(xué)的青干工程，則是和東北師范大學(xué)理想信息技術(shù)研究院聯(lián)合舉辦。雖然培育工程才開(kāi)始不久，但一些年輕骨干已經(jīng)脫胎換骨。他們一旦成長(zhǎng)起來(lái)，將是海滄教育未來(lái)發(fā)展的強(qiáng)勁力量。
在這樣的氛圍下，海滄區(qū)師資力量提升迅速?，F(xiàn)在海滄區(qū)有正高級(jí)（教授級(jí)）教師4人，特級(jí)教師14名，區(qū)級(jí)以上各類骨干教師905人。在去年11月剛剛結(jié)束的福建省第四屆中小學(xué)教師教學(xué)技能大賽中，海滄區(qū)又有4人得獎(jiǎng)，李靜老師和蔡一娉老師脫穎而出，分別獲得高中組和幼兒園組的特等獎(jiǎng)。（根據(jù)今日海滄、廈門(mén)海滄教育等微信公眾號(hào)相關(guān)報(bào)道整理）
