臺海網(wǎng)2月13日訊 據(jù)廈門日報報道  一手抓疫情防控，一手抓經(jīng)濟發(fā)展。在企業(yè)復工高潮時期，防控疫情阻擊戰(zhàn)迎來新的挑戰(zhàn)，如何筑牢防疫安全底線的同時，保障駐區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)有穩(wěn)有序，成為當下同安區(qū)工作的重中之重。

　　為此，同安區(qū)及時成立企業(yè)服務組（復工），制定企業(yè)復工服務工作方案，多措并舉推進企業(yè)復工，通過強化組織領導，摸底調研，排查困難等多方舉措，精準發(fā)力保障服務工作，全力支持和組織推動轄區(qū)各類生產(chǎn)企業(yè)有序復工復產(chǎn)。

　　“致企業(yè)的一封信:同安的企業(yè)看過來，復工在即，轄區(qū)企業(yè)應該怎么做？”2月8日，“同安發(fā)布”公眾號上發(fā)布了一條推文，該推文明確企業(yè)開工條件、操作方式以及健康防護措施等要求，并公布區(qū)工信局和各鎮(zhèn)街聯(lián)系方式，及時解決全區(qū)數(shù)千家企業(yè)關于復工的共性問題。

　　除了線上為企業(yè)復工答疑解惑，同安區(qū)更全面摸排企業(yè)復工情況，線上線下雙管齊下，專人協(xié)調解決復工難題。為全力推動轄區(qū)各類生產(chǎn)企業(yè)有序復工復產(chǎn)，同安區(qū)及時成立企業(yè)服務組（復工），分管副區(qū)長擔任組長，并研究制定全區(qū)企業(yè)復工服務工作方案，組建宣傳摸排、復工服務、住宿協(xié)調、企業(yè)招工、應急處理等5個復工服務小組，明確負責人并抽調專職人員集中辦公。

　　此外，同安區(qū)大力保障重點企業(yè)提前開工復產(chǎn)。對于生產(chǎn)疫情防護急需物資和關系國計民生的企業(yè)，優(yōu)先保障其恢復生產(chǎn)，全力保障轄區(qū)內(nèi)弓立、美潤、奕安、添福等4家口罩等重點物資行業(yè)企業(yè)提前復工并逐步提升產(chǎn)能。對于全區(qū)產(chǎn)值前20重點工業(yè)企業(yè)，同安區(qū)領導也深入一線實地走訪，協(xié)調解決復工問題，順利推動保灃實業(yè)、百路達等龍頭企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　【現(xiàn)場】

　　“高考式”就餐

　　營造復工復產(chǎn)安全環(huán)境

　　疫情面前，安全第一。近日，同安多家企業(yè)已復工復產(chǎn)。唯恩電氣、百路達、保灃、中禾等企業(yè)一手抓疫情防控，一手抓恢復生產(chǎn)，擼起袖子加油干。

　　昨日，記者走進廈門金牌廚柜股份有限公司。據(jù)了解，金牌廚柜于2月10日復工復產(chǎn)，目前到崗率約三分之一。“公司采取的是分期分批復工方式，把風險防控和員工健康放在第一位。”金牌廚柜行政人資部總監(jiān)李鄒建介紹，尚未復工的員工通過互聯(lián)網(wǎng)居家辦公，在“金牌G+”信息化管理系統(tǒng)上考勤、開會、做日志報告。

　　“我們還采用雙向采集的方式監(jiān)測員工體溫。”李鄒建說，到崗員工每日早中晚各測一次，居家辦公員工自己測量后線上提交《員工每日健康調查表》。此外，公司、廠區(qū)范圍每天全方位消毒兩次，會議室隨時消毒。

　　在金牌廚柜的員工餐廳里，記者還看到了“高考”式就餐情景。每張桌子只安排一個座位，每個座位間隔至少1.5米，就餐過程中嚴禁交頭接耳，就連取餐也是“北歐式”排隊。李鄒建說，這些做法都是為了給員工們營造一個安全、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。為了緩解就餐壓力，餐廳還實行打包分餐制和錯時用餐制。