留學人才對接會現(xiàn)場氣氛熱烈。
臺海網(wǎng)6月22日訊 據(jù)廈門日報報道 揭開紅布，掌聲響起——近日，湖里創(chuàng)新園舉行省級人才驛站示范站揭牌儀式暨留學人才對接會活動，為園區(qū)創(chuàng)新驛站獲“省級人才驛站示范站”揭牌，為企業(yè)對接留學人才精英。
“園區(qū)創(chuàng)新驛站發(fā)揮了良好的示范帶頭作用，希望能成為全省乃至全國學習的一個榜樣。”揭牌儀式上，福建省人社廳引進人才服務(wù)中心副主任趙永莉說道。2016年5月，創(chuàng)新驛站在湖里區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會指導下成立，4年來舉辦各類活動400余場，吸引13萬余人次參加，服務(wù)企業(yè)3.4萬余家次。
【A 點對點 】
創(chuàng)新形式 精準回應(yīng)人才需求
留學人才對接會上，自然少不了園區(qū)“三高”企業(yè)的身影。“湖里創(chuàng)新園是企業(yè)發(fā)展的福地。我們每一位員工，都以在這里工作生活為榮。”科技谷(廈門)信息技術(shù)有限公司人力行政部主管鄭紅來到現(xiàn)場，希望能招攬大數(shù)據(jù)、人工智能方面的人才，“園區(qū)的優(yōu)質(zhì)活動、良好的工作環(huán)境、便利的交通，都是我們吸引人才的積極因素，融入企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的一部分。”
對于人才來說，報名參加園區(qū)創(chuàng)新驛站的精彩活動，已列入每年的行程計劃。年初的“年貨節(jié)”上，地道美食、精美服飾、品牌宣傳等百余種特色商品、服務(wù)琳瑯滿目，物質(zhì)精神“雙豐收”；“創(chuàng)享奇趣節(jié)”上，人才們揮灑汗水、釋放激情，在趣味活動中團隊合作爭第一。政銀企對接會、企業(yè)服務(wù)周、創(chuàng)新學堂、單身派對……一系列活動涵蓋人才生活的方方面面。
在保持品質(zhì)、創(chuàng)新內(nèi)容的努力下，創(chuàng)新驛站不少精品活動成為園區(qū)服務(wù)企業(yè)的金字招牌。“舉辦活動本身不是目的，而是園區(qū)了解人才需求、傾聽人才聲音的途徑。”創(chuàng)新驛站工作人員告訴記者，園區(qū)每年舉辦上百場活動的靈感，大多來自于園區(qū)人才反映的實際需求。“人才需要什么、園區(qū)就做到最好，這里就是園區(qū)人才的‘家’。”
因此，人才的需求在變，園區(qū)的服務(wù)也在變，為每一場活動真正賦予“創(chuàng)新”的能量。近日，主題為“疫情后如何化解融資問題及財稅優(yōu)惠政策解讀”的活動在園區(qū)創(chuàng)新驛站舉行，有100多位人才前來參加，遠超報名人數(shù)。這場活動專門進行了線上直播，讓更多人才足不出戶就能分享到“干貨”，此事成了近段時間園區(qū)里的熱門話題。
【B 面對面】
貼心牽線營造人才成長氛圍
在留學人才對接會現(xiàn)場，與各企業(yè)招聘海報同樣吸引人的，還有一系列人才服務(wù)活動預告。只要掃碼添加小程序，人才們就能了解線上單身派對、財稅宣講、防疫講座、端午節(jié)慶等活動。園區(qū)創(chuàng)新驛站負責人告訴記者，這些活動的報名場場爆滿，不少企業(yè)和人才都是?？?。
“我們597人才網(wǎng)這次設(shè)有線下招聘點，還和園區(qū)合作開了線上平臺。”留學人才對接會上，記者見到了廈門才盛人才服務(wù)有限公司銷售經(jīng)理蘇興才，他在園區(qū)工作已經(jīng)6年了。蘇興才發(fā)現(xiàn)，園區(qū)這幾年舉辦的招聘會越來越專業(yè)，不僅會走訪企業(yè)詢問建議，還會及時反饋，“接下來，我們計劃和園區(qū)合作召開‘三高’企業(yè)招聘會，吸引人才入駐。”
在人才與企業(yè)的雙向選擇中，園區(qū)創(chuàng)新驛站就是溝通的橋梁和紐帶，始終著眼于人才和企業(yè)的匹配，使之共同發(fā)展。除了滿足人才的基本需求，園區(qū)創(chuàng)新驛站還主動策劃人才經(jīng)驗交流、培訓學習等精準服務(wù)項目，盡力創(chuàng)造適合人才成長的環(huán)境。
于是，即使是在線上活動發(fā)達的今天，湖里創(chuàng)新園的大型線下活動仍然頗受歡迎。去年，在園區(qū)一年一度的春季人才招聘會上，園區(qū)企業(yè)與集美大學、廈門理工學院等高校人才積極對接。127家企業(yè)參與、1000多人前來應(yīng)聘，不到一天就達成求職意向600多人。同年舉辦的“企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)周”系列活動，則開設(shè)政策、招商、“三高”、人才、福利五大專場服務(wù)活動，吸引11個政府部門、30多個服務(wù)機構(gòu)前來參與，讓2000家次企業(yè)、8000人次人才享受到各類服務(wù)。
既要錦上添花，更要雪中送炭。今年，園區(qū)通過制作防疫原創(chuàng)視頻，引導人才對疫情科學認知。園區(qū)的32塊LED屏上滾動播放疫情防控公益視頻147條，園區(qū)創(chuàng)新驛站在100個微信群推送疫情防控信息及企業(yè)復工摸底情況。80條防疫相關(guān)原創(chuàng)推文、近20萬條的防疫短信——每一個字背后，都是園區(qū)對人才和企業(yè)的無私助力。
【C 心貼心】
企業(yè)服務(wù)全能戰(zhàn)隊贏得人心
一場又一場活動、一次又一次服務(wù)，園區(qū)管委會打造包括創(chuàng)新驛站、黨群中心、大物業(yè)等力量在內(nèi)的“企業(yè)服務(wù)全能戰(zhàn)隊”服務(wù)體系，實實在在贏得了人才和企業(yè)的心。走訪企業(yè)、直播宣講、線上服務(wù)……疫情發(fā)生以來，園區(qū)與人才和企業(yè)攜手共渡難關(guān)，積極奔走在抗疫和復工一線。冬去春來、艷陽花開，湖里創(chuàng)新園重點項目得以第一時間復工復產(chǎn)，企業(yè)抗疫得到保障，人才發(fā)展重回正軌。
園區(qū)活動能有如此強大的“用戶黏性”，是對湖里創(chuàng)新園以人才為中心，整合力量打造“企業(yè)服務(wù)全能戰(zhàn)隊”、共建“人才生態(tài)圈”的認可。為了打造一流營商環(huán)境、讓園區(qū)6000多家企業(yè)感受到四季如春的溫暖，園區(qū)管委會圍繞“園區(qū)大提升”目標實效招商引資、落實服務(wù)保障，讓硬件環(huán)境持續(xù)得到改善。近年來，新的停車系統(tǒng)改造完成，“互聯(lián)網(wǎng)+平安園區(qū)”系統(tǒng)建設(shè)也初見成效，湖里創(chuàng)新園正往智能化園區(qū)發(fā)展建設(shè)的目標前進。
在這過程中，園區(qū)積極推行組織保障、方法創(chuàng)新、人文關(guān)懷、共創(chuàng)共享“四維黨建”工作模式，有力抓好園區(qū)黨建工作，以黨建引領(lǐng)作用進一步促進企業(yè)發(fā)展。今年，園區(qū)黨工委緊扣服務(wù)“三高”企業(yè)黨建主題，讓飄揚在“三高”企業(yè)的紅色黨旗持續(xù)激發(fā)正能量。工業(yè)園區(qū)黨工委堅持問題導向，著力通過與企業(yè)建立互動機制打造提升園區(qū)黨建示范點，培育打造了創(chuàng)新驛站、科技谷、中綠、江平生物等典型示范項目。
企業(yè)經(jīng)營活躍、八方人才聚集、園區(qū)活力攀升，如今的湖里創(chuàng)新園，依然是眾多企業(yè)首選的“創(chuàng)業(yè)天堂”。定目標、研企情、育典型、促建成、建團隊、學經(jīng)驗、挖亮點、辦活動、撰成文，園區(qū)通過“九宮格”工作法樹起黨建示范點的特色旗幟，不斷示范引領(lǐng)“三高”企業(yè)黨建工作向縱深發(fā)展，提高園區(qū)企業(yè)的核心競爭力。
空間有限、創(chuàng)新無限，湖里創(chuàng)新園 “企業(yè)服務(wù)全能戰(zhàn)隊”已在新起點做足準備。在園區(qū)管委會的精心培育中，園區(qū)創(chuàng)新驛站將持續(xù)開展市場化、品牌化、常態(tài)化、專業(yè)化活動及相關(guān)配套服務(wù)工作，吸引人才落地、助力企業(yè)發(fā)展，助力打造園區(qū)“人才生態(tài)圈”。
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精彩活動 輪番登場
2020廈門人才服務(wù)月期間，湖里創(chuàng)新園推出系列人才服務(wù)活動。
人才觀影活動——觀看《攀登者》，共同感受愛國情懷；“雙百人才”申報專項對接會，讓企業(yè)掌握各項人才優(yōu)惠政策；“政策性保單”現(xiàn)場領(lǐng)取，為中小進出口企業(yè)在疫情防控期間保駕護航；“疫情后如何化解融資問題及財稅優(yōu)惠政策解讀”活動，現(xiàn)場為企業(yè)及人才送上政策解讀、公益分享、現(xiàn)場答疑等“暖心大禮包”；“留廈青春創(chuàng)未來 新鷺英才”座談會，廈門大學40余名應(yīng)屆畢業(yè)生將與優(yōu)質(zhì)企業(yè)現(xiàn)場座談；6月24日，園區(qū)創(chuàng)新驛站還將舉辦“濃情端午，粽享未來”粽子DIY活動，讓人才在繁忙的工作之余，感受傳統(tǒng)節(jié)日的濃濃氛圍。
