數(shù)說成效
為服務(wù)“三個六”人才引進,打造產(chǎn)學(xué)研深度融合的良好人才生態(tài),集美區(qū)委人才辦做了一系列新的探索,打造諸多特色品牌,取得亮眼成效。
市對區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核第一
集美區(qū)現(xiàn)有省級以上人才計劃人才108名、市級人才計劃人才511人、高層次教育人才49名、高級職稱衛(wèi)生人才48名、臺灣特聘專家20名、重點產(chǎn)業(yè)人才超8萬人,連續(xù)五年年度新增市“雙百”人才落戶數(shù)、人才專項投入、市對區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核全市第一。
涉及金額達2.65億元
集美區(qū)邀請集美大學(xué)等6所高校、科研院所成立“高校產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟”,由高校、科研院所擔(dān)任輪值主席,通過“院士專家問診團”“校企項目技術(shù)對接會”等方式,“點對點”為企業(yè)提供高校智庫支持。目前累計簽約項目38個,涉及金額2.65億元。得到市委常委、組織部部長陳沈陽的批示。
10大類 43場活動
創(chuàng)新打造人才特色品牌集美人才節(jié),包含政策宣介、項目路演、校企對接、人才交流、評選表彰以及“集智匯美”招才引智計劃、兩岸青創(chuàng)人才成長計劃等10大類共43場活動,在各主流媒體點擊量達1138萬。
未來,集美區(qū)將以人才節(jié)為支點,打造一個展示人才成果的窗口、發(fā)布人才政策的平臺、宣傳人才典型的載體、促進人才交流的盛會。
新增效益近5000萬元
創(chuàng)設(shè)“首席技術(shù)顧問”,轄內(nèi)72名高校教師、研究員與19家企業(yè)合作,幫助企業(yè)改進工藝和裝備43項,解決技術(shù)難題26項,節(jié)約研發(fā)經(jīng)費和新增經(jīng)濟效益近5000萬元,做法受到省委組織部肯定。
精彩活動
廈門理工學(xué)院6個學(xué)院介紹應(yīng)屆生情況,廈門宏發(fā)電聲等24家優(yōu)質(zhì)企業(yè)HR詳細(xì)介紹用人需求等,在就雙方最關(guān)注的話題深入交流后,大家愉快地握手,打通了引才關(guān)鍵的“最后一公里”。
帶領(lǐng)企業(yè)HR進理工學(xué)院、華僑大學(xué)……今年疫情,為響應(yīng)國家穩(wěn)就業(yè)號召,近期集美區(qū)委組織部主辦了“企業(yè)HR進校園”系列活動。“這一系列活動是我們探索出精準(zhǔn)服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)的新舉措,讓校企雙方面對面交流,提高就業(yè)率。”區(qū)委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
企業(yè)聲音
路達(廈門)工業(yè)有限公司招聘主管 張強輝:
受疫情影響,今年路達對人才的缺口很大。“集美人才節(jié)”開展得非常及時,預(yù)先推出的線上渠道,讓我們收到很多適合公司需求的簡歷。同時,宣講團把企業(yè)的信息傳遞給學(xué)校,讓學(xué)生了解我們的崗位、待遇、發(fā)展前景等,對我們招攬人才起到了很大的幫助。
集美區(qū)還創(chuàng)新推出一張圖看懂區(qū)用人環(huán)境、職位推介、房租補貼等,都是畢業(yè)生關(guān)心的,很貼心。
廈門石頭城信息服務(wù)有限公司HRBP 陳志強:
我們預(yù)計招近50人。招聘會一開始,我們的展位前就一直排長隊。很快,與我們達成初步就業(yè)意向的人數(shù)已超大半。這離不開集美區(qū)做的大量鋪墊——宣講推介集美、打通線上平臺、尋找的院校專業(yè)和我們企業(yè)崗位匹配度高。
