中國工程院院士、中國科學(xué)院院士領(lǐng)銜的“專家問診團(tuán)”，深入服務(wù)企業(yè)——今年7月，在集美區(qū)高校產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟集美大學(xué)機(jī)械制造專場(chǎng)校企對(duì)接會(huì)舉辦期間，由中國工程院院士趙振業(yè)領(lǐng)銜的首個(gè)“專家問診團(tuán)”正式揭牌成立。趙振業(yè)是集美大學(xué)引進(jìn)的全職院士、國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者，長期從事航空超高強(qiáng)度鋼應(yīng)用基礎(chǔ)理論研究。

　　首個(gè)“專家問診團(tuán)”成立以來，面向路達(dá)、金龍、日上、立林、國安達(dá)、力巨等43家轄區(qū)機(jī)械制造企業(yè)開展“定向問診”，幫助企業(yè)解決關(guān)鍵構(gòu)件使用壽命等問題。目前趙振業(yè)團(tuán)隊(duì)已與轄區(qū)多家企業(yè)達(dá)成合作意向，助推轄區(qū)高端機(jī)械裝備產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　10月底，由中科院城市環(huán)境研究所學(xué)術(shù)所長、中科院院士朱永官領(lǐng)銜的“環(huán)保專家問診團(tuán)”也揭牌成立，依托中科院的環(huán)保技術(shù)、科技資源，協(xié)助地方政府、企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的重大環(huán)保問題，加快推動(dòng)“綠水青山”轉(zhuǎn)化為“金山銀山”。

　　依托頂尖團(tuán)隊(duì)的“智庫支持”，幫助轄區(qū)企業(yè)突破技術(shù)“瓶頸”和關(guān)鍵難題，是“專家問診團(tuán)”的使命所在。朱永官認(rèn)為，搭建這樣的平臺(tái)非常重要，“長期以來，科研人員往往是通過文獻(xiàn)研讀、通過自己的思考進(jìn)行選題，對(duì)社會(huì)、產(chǎn)業(yè)的需求了解不夠，外界也不知道科研界在‘象牙塔’里做了哪些事。”在政府的牽線搭橋下，研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)緊密對(duì)接、順利“相親”，為進(jìn)一步“談上戀愛、組成家庭，孕育下一代”提供了可能性。

　　高校產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟成立并舉行項(xiàng)目簽約。

　　量身定制:“首席技術(shù)顧問”讓校企雙方受益

　　聚焦企業(yè)發(fā)展需求，高校產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟還推出“首席技術(shù)顧問”制度，盡“校”所長，引才引智，鼓勵(lì)轄區(qū)高校、科研院所的人才（團(tuán)隊(duì)）到集美區(qū)企業(yè)擔(dān)任首席技術(shù)顧問，并由政府“買單”、給予“首席技術(shù)顧問”每月最高1.5萬元的津貼，降低企業(yè)引才用才成本，探索“企業(yè)出題、高校答題、政府補(bǔ)助、校企受益”的集美模式。

　　“每批企業(yè)首席技術(shù)顧問在企業(yè)服務(wù)最長不超過3年，每月在企業(yè)的工作時(shí)間不少于6天，經(jīng)企業(yè)認(rèn)定考核通過后，可享受每月最高1.5萬元的工作津貼。”該區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，集美區(qū)首批撥付“首席技術(shù)顧問”津貼140.4萬元，在降低企業(yè)引才用才成本的同時(shí)，提升高?？蒲腥藛T參與產(chǎn)學(xué)研工作的積極性。第一批共有來自集美大學(xué)、華僑大學(xué)、廈門理工學(xué)院等高校的36名教師、研究員與轄區(qū)9家企業(yè)在設(shè)備自動(dòng)化、高分子材料、人工智能等多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)合作，幫助企業(yè)改進(jìn)工藝和裝備43項(xiàng)，解決技術(shù)難題26項(xiàng)，為企業(yè)節(jié)約研發(fā)經(jīng)費(fèi)和新增經(jīng)濟(jì)效益近5000萬元。

　　通過“借腦生智”，一批企業(yè)愈發(fā)茁壯成長。首席技術(shù)顧問、廈門理工學(xué)院副教授羅志偉還與所服務(wù)企業(yè)——廈門力巨科技深度合作，雙方聯(lián)合新辦企業(yè)“廈門叢蔚科技”，羅志偉團(tuán)隊(duì)中8名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽約落戶，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招才、地方留才的良性循環(huán)。