【政策解讀】
《集美區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》
提高引才優(yōu)惠待遇
最高安家補(bǔ)貼
120萬元
全新發(fā)布的《集美區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》，以真金白銀提高引才優(yōu)惠待遇，多層次、多渠道吸納教育人才，進(jìn)一步優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。引進(jìn)對(duì)象包括在職高層次教育人才和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。高層次教育人才包括引進(jìn)的在職高層次教育人才和本區(qū)培育的高層次教育人才。
引進(jìn)的在職高層次教育人才，將按照五個(gè)層級(jí)分別享受120萬元、100萬元、80萬元、60萬元、40萬元的安家補(bǔ)貼，并分別享受每年5萬元、5萬元、4萬元、3萬元、2萬元的政府薪酬補(bǔ)貼?？蓛?yōu)先推薦福建省優(yōu)秀人才、閩江學(xué)者計(jì)劃、廈門市拔尖人才、集美區(qū)拔尖人才等各類人才榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)選。其子女在幼兒園和義務(wù)教育階段，可在區(qū)屬公辦學(xué)校各擇校一次。
經(jīng)本區(qū)培育的高層次教育人才，獲評(píng)正高級(jí)職稱教師、省特級(jí)教師、省級(jí)名師、省級(jí)名校（園）長、市級(jí)卓越教師及以上的給予一次性20萬元獎(jiǎng)勵(lì)；獲評(píng)省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干校（園）長及以上的給予一次性15萬元獎(jiǎng)勵(lì)；獲評(píng)專家型教師、市級(jí)名校（園）長的給予一次性10萬元獎(jiǎng)勵(lì)；獲評(píng)市級(jí)專家級(jí)學(xué)科帶頭人、市級(jí)德育學(xué)科帶頭人的給予一次性5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
新錄聘的優(yōu)秀應(yīng)屆博士、碩士、本科畢業(yè)生，在集美區(qū)購買首套商品房，分別給予70萬元、60萬元和50萬元的購房補(bǔ)貼；分別一次性給予每人8萬元、5萬元、1-3萬元的生活補(bǔ)貼。（以正式文件為準(zhǔn)）
