2月9日一早

60名云南員工從楚雄包車抵達海滄

這是節(jié)后第一批乘包車

集中來海滄的務工人員

海滄，我們來了

抵達海滄，這批60名云南員工將進入鵬威（廈門）工業(yè)有限公司（以下簡稱“鵬威”）務工。

60名員工統(tǒng)一坐車進行核酸檢測

新員工周有升：

賺錢讓媽媽保管備彩禮

周有升23歲，來自云南楚雄，這是他第一次來海滄務工。

來海滄之前，周有升在老家縣城做事情，一個月工資也就2500元左右。家人催著他結婚，可兜里沒錢，不敢找對象。今年春節(jié)前，聽說來海滄鵬威務工，一個月有六七千塊錢，企業(yè)還提供食宿，周有升一盤算，發(fā)現一個月可以省下不少錢。將省下的錢郵寄給媽媽保管，一兩年下來就可以攢下彩禮。

老員工金建榮：

這次返回海滄，帶來堂哥和侄子

金建榮曾經在老家開了一家小餐館。受疫情影響，他關掉餐館，去年年初來鵬威務工。

相比做生意，務工不僅沒啥風險，而且收入還很穩(wěn)定。這次回老家過年，他將海滄情況介紹給家人后，堂哥也關掉小餐館，帶著兒子一起來海滄務工。

鵬威工業(yè)人力資源部經理

俞立金：

我們的產品主要出口英美市場，訂單一直很穩(wěn)定。訂單穩(wěn)定，員工也相對穩(wěn)定，去年從云南來的100多名工人基本都留下來了。隨著企業(yè)的發(fā)展，員工需求越來越多，尤其是組裝流水線還存在用工缺口，海滄區(qū)知情后，將需求對接云南楚雄，解決了公司的后顧之憂。

為服務企業(yè)用工，春節(jié)前夕，海滄區(qū)人社局分組分片深入走訪轄區(qū)通達科技、宏發(fā)集團、安井食品等20余家重點用工企業(yè)，調查摸底企業(yè)用工、缺工情況。

而且，海滄區(qū)人社局還舉行用工協調會，為寶太、為正生物、英科新創(chuàng)、奧德生物等重點用工企業(yè)和人力資源機構舉辦對接會，拓寬引人渠道，達成1800人意向協議。

此外，海滄人社局還建立節(jié)后重點用工企業(yè)專人跟蹤制度，對轄區(qū)337家用工100人以上企業(yè)用工情況進行持續(xù)跟蹤，截至2月8日，全區(qū)100人以上企業(yè)缺工6077人，缺工率5.77%，缺工數環(huán)比下降40.16%。

近年來，海滄區(qū)人社局深入云南、甘肅、寧夏、湖南、貴州、江西，對接當地人社部門簽訂輸轉合作協議，建立勞務輸出基地，為海滄區(qū)打下勞務用工基礎。