三組“密碼”解湖里區(qū)國際化引才：

與鴻鵠齊飛 共未來一色

在廈門市湖里區(qū)“雙招雙引”重大戰(zhàn)略任務的縱深推進下，近日，國家級人才林熹教授在湖里區(qū)創(chuàng)辦桑若（廈門）光伏產(chǎn)業(yè)有限公司，公司集聚4名材料能源領域的國家級人才，將帶動湖里區(qū)鈣鈦礦光伏產(chǎn)業(yè)領域發(fā)展，推動廈門新能源產(chǎn)業(yè)變革。

“鴻鵠高飛，一舉千里”，湖里區(qū)在引入國際化人才上也有“鴻鵠之志”。今年，湖里區(qū)發(fā)布人才工作IP “hoohoo”，以鵠（天鵝）為原型，意為與志向遠大、能力卓越的八方英才共同逐夢、圓夢，并同步發(fā)布“鴻鵠”引才專項行動，聚焦人才政策優(yōu)化升級、高質(zhì)量人才引聘、引才主體激勵支持、人才項目申報輔導、產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)合培養(yǎng)、人才生活保障提升推出六大禮包，貼心保障人才朋友在湖里區(qū)安居樂業(yè)。

當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革孕育興起。湖里區(qū)正處于新舊動能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵階段，朝著高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標奮力前行，對人才的渴求更加急迫。近兩年來，湖里區(qū)落實省委“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動部署和市委工作要求，圍繞政策、平臺、服務、環(huán)境等要素，不斷涵養(yǎng)國際化人才的蓄水池。

強化政策支撐

增強用人主體內(nèi)生動力

要吸引優(yōu)秀國際化人才，領先的政策至關重要。

今年，湖里區(qū)聯(lián)合廈門自貿(mào)片區(qū)管委會修訂《關于進一步促進集成電路雙創(chuàng)平臺發(fā)展的若干辦法》，疊加市、區(qū)兩級的扶持政策，全面覆蓋了集成電路設計企業(yè)人才招引及從芯片設計到量產(chǎn)的全流程，將進一步吸引集成電路產(chǎn)業(yè)人才，推動形成更大的集成電路產(chǎn)業(yè)集群，助力集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展需求，湖里區(qū)進一步落實抓產(chǎn)業(yè)同步抓人才，持續(xù)優(yōu)化升級人才政策，陸續(xù)實施《湖里區(qū)促進制造業(yè)及軟件業(yè)倍增發(fā)展若干措施》《湖里區(qū)支持企業(yè)培育研發(fā)創(chuàng)新能力的若干措施》《湖里區(qū)促進影視文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》《湖里區(qū)與嘉庚實驗室共建科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)加速器的若干措施》等一系列新政，給予人才辦公及研發(fā)空間、研發(fā)投入、科創(chuàng)基金、人才公寓等方面“真金白銀”的支持。

更多的破題之舉不斷涌現(xiàn)。

湖里區(qū)注重將更多的資源、政策、服務和資本導入優(yōu)秀用人主體，不斷激發(fā)企業(yè)引才動能。億聯(lián)網(wǎng)絡公司正是湖里區(qū)增強用人企業(yè)內(nèi)生動力的一個生動剪影。今年，湖里區(qū)綜合考慮企業(yè)的平臺建設、人才服務成效、人才作用發(fā)揮等方面，評選億聯(lián)網(wǎng)絡公司為首批柔性引才基地，支持企業(yè)以柔性引才方式開展重點科技項目聯(lián)合攻關，推薦億聯(lián)參評廈門市高質(zhì)量人才基地，并根據(jù)企業(yè)引才情況給予高層次科技人才引才獎勵，推動優(yōu)質(zhì)公共資源向優(yōu)秀引才主體傾斜。廈門人才伯樂獎獲得者、廈門億聯(lián)網(wǎng)絡公司人力資源總監(jiān)劉華標說：“湖里區(qū)為我們企業(yè)自主引才給予了很大的支持，比如，每年都會給我們省高層次人才和區(qū)重點產(chǎn)業(yè)人才的自主認定推薦名額。湖里區(qū)不斷提供精準高效的服務，切切實實解決了我們以往引才的顧慮和難題。”目前，目前億聯(lián)網(wǎng)絡擁有2100多名員工，其中科研人員占比超過50%，擁有各級高層次人才24名。