《辦法》請您來獻(xiàn)策
《辦法》現(xiàn)向社會公開征求意見，公眾可以登錄市人社局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.xmhrss.gov.cn)的“公告公示”欄目查詢評價辦法全文，并通過以下途徑和方式提出意見:
1.通過電子郵件方式發(fā)送至:xmldjc@sina.com
2.通過信函方式將意見寄至:思明區(qū)長青路勞動力市場大廈8樓西側(cè)(郵政編碼:361012)廈門市勞動保障監(jiān)察支隊,請在信封上注明“企業(yè)事中事后監(jiān)管評價征求意見”字樣。
意見反饋截止時間為2018年1月31日。
《辦法》四點意義
一、簡明易懂好操作
《辦法》對企業(yè)在人力資源管理過程中應(yīng)當(dāng)遵守的勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行了梳理和歸納，明確了企業(yè)應(yīng)履行的基本義務(wù)和規(guī)范要求，倡導(dǎo)和鼓勵企業(yè)積極履行社會責(zé)任，簡明易懂，操作性強。
將執(zhí)法與宣傳相結(jié)合，用全新的工作方式更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展，有利于營造公平誠信的勞動用工環(huán)境，減少對企業(yè)的執(zhí)法干擾，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
值得一提的是，對企業(yè)勞動保障守法情況進(jìn)行評價，是由人社部門在事中事后監(jiān)管過程中對自然形成的信用信息進(jìn)行歸集、認(rèn)定和公布，不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。
二、以引導(dǎo)預(yù)防為目的
促進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作從著重事后查處向著重事前引導(dǎo)和預(yù)防轉(zhuǎn)化，通過獎優(yōu)罰劣，引導(dǎo)和督促各類企業(yè)自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，規(guī)范用工，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。
三、方便企業(yè)自我規(guī)范
《辦法》可增強企業(yè)自我約束能力?？勺屍髽I(yè)更方便、更清楚地了解自身人力資源管理行為是否合法合規(guī)，誠信用工，推動企業(yè)勞動保障守法誠信體系建設(shè)，營造全社會守法誠信的良好氛圍。
四、提高監(jiān)察執(zhí)法效率 《辦法》能夠有效提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法針對性和效率。根據(jù)不同評價結(jié)果實施分類監(jiān)管，將有限的執(zhí)法資源集中到重點領(lǐng)域和重點單位，提高執(zhí)法效率。
