他們 勇于擔當奉獻
特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，這群投身城市管理的軍轉干部，一直以來，都是隊伍的主力軍、先鋒兵。不管在什么崗位，他們沖在前、干在先，切實履職盡責、擔當作為，為全體廈門市民打造更高顏值的溫馨家園。
【名片】
吳堯:海滄城管東孚中隊四級主任科員
入伍:2003年
轉業(yè):2016年
點評:以最快速度適應崗位，創(chuàng)新思路破解“兩違”管控難題
吳堯
節(jié)假日也到村居普法 為“兩違”整治贏得市民支持
不到50人的隊伍，要管84.4平方公里，在海滄城管東孚中隊，每個人的任務都很重。“來到這個隊伍，我就要扛起來！”轉業(yè)第一天，吳堯就暗下決心，一定要以最快的速度適應崗位。這樣的擔當精神，推著他快速前進。
吳堯負責的片區(qū)村居多，“兩違”巡查管控一直是老大難。任職第一天，他就開始琢磨:“不能總是被動地去巡查，要讓居民真正了解違建的危害，理解我們執(zhí)法工作的目的和意義，主動打消違建的念頭，才能從根本上遏制違建勢頭。”為此，他知道，做好宣傳引導，至關重要。
吳堯行動起來。工作日，帶隊巡查出發(fā)前，他都要帶上一沓厚厚的傳單。他提前走街串巷摸了底:申請翻建的，以往有違建記錄的，準備蓋新房的……這些有違建潛在可能性的家庭，他都會一一入戶走訪，宣傳政策、解釋法規(guī)。節(jié)假日，他還經(jīng)常組織隊員到各個村居去開展普法活動、志愿服務，提高村民的守法意識，為整治工作贏得了更多的理解和支持。
創(chuàng)新的執(zhí)法服務模式，真正為片區(qū)“兩違”管控帶來新氣象——村民們從不敢違、不能違，到不想違。近兩年來，他負責的片區(qū)新增違建率大大下降。這種全新的執(zhí)法理念和管理方式，也在其他片區(qū)推廣開來，推動著轄區(qū) “兩違”治理不斷取得新成效。
