“群鷺興廈”五大人才工程

　　金鷺領(lǐng)航

　　銀鷺騰飛

　　青鷺英才

　　新鷺萌芽

　　飛鷺合鳴

　　【數(shù)字】

　　1215名

　　重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才政策自2013年實(shí)施以來，已分批次認(rèn)定了1215名人才，補(bǔ)助資金總計(jì)1.3億多元。其中，2021年新認(rèn)定269人，認(rèn)定人才中年薪50萬元以上的占比達(dá)38%，重點(diǎn)招商項(xiàng)目士蘭、天馬分別集中引進(jìn)了59名、18名人才。

　　851名

　　集成電路產(chǎn)業(yè)人才補(bǔ)助政策出臺(tái)以來，我市已累計(jì)支持集成電路領(lǐng)域畢業(yè)生851名，認(rèn)定集成電路產(chǎn)業(yè)高端人才30名（不含區(qū)），撥付扶持資金近3000萬元。

　　57名

　　金融產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)扶持政策實(shí)施兩年來，已經(jīng)評(píng)選2批次57名高層次金融人才，撥付人才獎(jiǎng)勵(lì)688萬元。

　　今年以來，重點(diǎn)招商項(xiàng)目天馬已通過重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃集中引進(jìn)18名人才。圖為廈門天馬顯示科技展示柔性屏等產(chǎn)品。（資料圖/記者 張奇輝 攝）

　　臺(tái)海網(wǎng)11月19日訊 據(jù)廈門日?qǐng)?bào)報(bào)道　“企業(yè)是城市發(fā)展的動(dòng)力源，企業(yè)家是我們的‘城市合伙人’。”這是近日市領(lǐng)導(dǎo)與亞布力中國(guó)企業(yè)家論壇的企業(yè)家代表座談時(shí)，向廣大優(yōu)秀企業(yè)家發(fā)出的誠(chéng)摯邀請(qǐng)。

　　人才是廈門發(fā)展的核心要素，未來發(fā)展需要更多的人才。廈門持續(xù)推進(jìn)“群鷺興廈”人才工程，精準(zhǔn)引進(jìn)培養(yǎng)一批“高精尖缺”人才，構(gòu)筑富有吸引力的人才高地，打造更好的發(fā)展生態(tài)，讓城市、企業(yè)與人才良性互動(dòng)、融合發(fā)展、共同進(jìn)步。

　　“群鷺興廈”人才政策矩陣

　　全面激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力

　　不拒眾流，方為江海。一個(gè)城市，只有求賢若渴，才能群賢畢至，奔涌出如大江大海般永不枯竭的活力。

　　廈門持續(xù)優(yōu)化整合人才計(jì)劃，發(fā)布全覆蓋、多層級(jí)、一體化的“群鷺興廈”人才政策矩陣，打造“金鷺領(lǐng)航”“銀鷺騰飛”“青鷺英才”“新鷺萌芽”“飛鷺合鳴”人才工程，全面激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。

　　“金鷺”人才引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)跑出加速度。依托重大人才工程引進(jìn)具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才，給予500萬-1億元項(xiàng)目支持。

　　“銀鷺”人才助力產(chǎn)業(yè)打造創(chuàng)新核。采取合并、取消、調(diào)整完善等方式，整合提升“海納百川”人才計(jì)劃，精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才，提升全社會(huì)科技創(chuàng)新能力和水平，最高給予100萬元項(xiàng)目補(bǔ)助。

　　“青鷺”“新鷺”人才做優(yōu)儲(chǔ)備壯大基本盤。重視引育具有發(fā)展?jié)摿突盍Φ那嗄耆瞬?、?yōu)秀畢業(yè)生，不斷夯實(shí)“人才金字塔”塔基，人才可享最高8萬元一次性生活補(bǔ)貼和40萬元?jiǎng)?chuàng)新資助。

　　“飛鷺”人才以智力流動(dòng)代替人才流動(dòng)，大力引進(jìn)跨國(guó)投資項(xiàng)目，促進(jìn)海內(nèi)外人才資源共享；利用科技孵化器、離岸孵化基地等平臺(tái)，吸引各類人才開展“云創(chuàng)業(yè)”。柔性人才每年可享薪酬的20%、最高15萬元補(bǔ)貼，還可根據(jù)工作時(shí)長(zhǎng)參照本地人才標(biāo)準(zhǔn)享受最高每月10000元租房補(bǔ)貼。

　　圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署人才鏈

　　實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃

　　近年來，廈門不斷提升人才政策效能，市委組織部發(fā)揮牽頭抓總作用，督促人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位履行“一把手抓第一資源”職責(zé)，用更加靈活、精準(zhǔn)的政策和機(jī)制聚才、留才、用才，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才保障和智力支撐。

　　今年以來已陸續(xù)啟動(dòng)實(shí)施市高層次人才（柔性高層次人才）認(rèn)定工作、市拔尖人才和市“雙百計(jì)劃”人才評(píng)審工作、軟件信息和集成電路產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)定工作、金融人才評(píng)審和青年“雙百”人才評(píng)審工作，新增高層次人才數(shù)量有望突破700名。

　　加快推進(jìn)發(fā)展新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，歸根結(jié)底要靠人才。圍繞加快培育壯大創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群，廈門市實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃，對(duì)列入“引進(jìn)資助對(duì)象”的人才給予10萬-15萬元的一次性薪酬津貼，支持我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)以及重特大工程，引進(jìn)急需緊缺的、有助于企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)市場(chǎng)占有率的中高層技術(shù)和管理人才。

　　自2013年實(shí)施以來，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才政策已分批次認(rèn)定了1215名人才，補(bǔ)助資金總計(jì)1.3億多元，有效服務(wù)了人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。其中，2021年新認(rèn)定269人，認(rèn)定人才中年薪50萬元以上的占比達(dá)38%，體現(xiàn)了人才政策、產(chǎn)業(yè)集群、優(yōu)質(zhì)用人單位對(duì)人才來廈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的吸引力。聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)，今年以來，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃已惠及半導(dǎo)體和集成電路、平板顯示等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域近70家企業(yè)，其中重點(diǎn)招商項(xiàng)目士蘭、天馬分別集中引進(jìn)了59名、18名人才。

　　以產(chǎn)育才，打造人才“孵化地”；以才興產(chǎn)，形成人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”；產(chǎn)才融合，放大人才“場(chǎng)效應(yīng)”。廈門緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，促進(jìn)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，努力形成產(chǎn)業(yè)升級(jí)與人才集聚“雙螺旋”上升的“場(chǎng)效應(yīng)”。