臺(tái)海網(wǎng)1月1日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲 通訊員 張繼斌）從現(xiàn)在起，如果你在廈門的普惠性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)，將可以享受到5項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，其中單項(xiàng)最高獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到了8萬元。

　　為積極應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)，加強(qiáng)廈門市養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，市民政局聯(lián)合市財(cái)政局、市教育局、市人社局，認(rèn)真吸收借鑒全國各大城市關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合本市實(shí)際，制定了《廈門市養(yǎng)老服務(wù)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助辦法》，并正式實(shí)施。

　　昨天上午，廈門市民政局召開新聞發(fā)布會(huì)，黨組副書記、副局長李麗紅就新出臺(tái)的《辦法》予以解讀。

設(shè)立5個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助項(xiàng)目

　　導(dǎo)報(bào)記者注意到，針對養(yǎng)老服務(wù)人才，該《辦法》設(shè)立了入職獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)歷繼續(xù)教育補(bǔ)助、職業(yè)技能等級提升和穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)技能等級培訓(xùn)補(bǔ)助、專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)助5個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助項(xiàng)目。

　　總的來說，就是從提升專業(yè)學(xué)歷和提升職業(yè)能力兩個(gè)方面入手，加大廈門市養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)力度?！掇k法》還首次規(guī)定了職業(yè)技能等級人員的入職獎(jiǎng)勵(lì)，以及因競賽獲獎(jiǎng)而晉升職業(yè)技能等級的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

普惠性機(jī)構(gòu)從業(yè)人員方可享受

　　目前，廈門已有?；?、普惠性、高端等不同層次不同類型的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　該辦法首次明確了廈門市普惠性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并把其中的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目限定在普惠性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員上，其他養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員不予享受。

　　李麗紅表示，這樣做，體現(xiàn)了財(cái)政資金對普惠性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)投向和支持，目的是讓普通群眾享受到更多質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的養(yǎng)老服務(wù)，讓更多有品質(zhì)的機(jī)構(gòu)加入到普惠性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的陣營中來。

　　據(jù)悉，目前廈門共有44家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，其中約90%都是普惠性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)；全體從業(yè)人員80%以上也都在普惠性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。換句話說，該政策將惠及廈門絕大多數(shù)的養(yǎng)老服務(wù)人才。

吸引有學(xué)歷的年輕人才

　　當(dāng)前，廈門市人口老齡化程度正在持續(xù)加深，養(yǎng)老服務(wù)需求逐年增大，養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員不斷增多。

　　然而，從業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)與老年群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的期待有較大差距。特別是養(yǎng)老護(hù)理人員普遍年齡偏大、學(xué)歷偏低，超過法定勞動(dòng)年齡的占比達(dá)到35.5%，大專以上學(xué)歷的占比僅為20%。

　　預(yù)計(jì)政策實(shí)施后，通過五至六年的努力，全市大專以上學(xué)歷養(yǎng)老護(hù)理員占比由20%提升至50%以上，養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)將會(huì)有較大程度的改善；養(yǎng)老護(hù)理員65%取得初級職稱、45%取得中級職稱、20%取得高級職稱，初步建立起廈門市專業(yè)化、職業(yè)化的養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍。

獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　1.入職獎(jiǎng)勵(lì)：本科及以上學(xué)歷5萬元、大專4萬元、中專3萬元,分5年平均撥付，每工作服務(wù)年限滿1周年核發(fā)。

　　2.學(xué)歷繼續(xù)教育補(bǔ)助：本科2萬元、大專1.6萬元。

　　3.職業(yè)技能等級提升和穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)：五級/初級工1萬元、四級/中級工2萬元、三級/高級工4萬元、二級/技師6萬元、一級/高級技師8萬元，分2年平均撥付，每工作服務(wù)年限滿1周年核發(fā)。

　　因參加競賽獲獎(jiǎng)而越級晉升等級的，給予一次性所越各等級相加合計(jì)的獎(jiǎng)勵(lì)金，撥付方式不變。

　　4.職業(yè)技能等級培訓(xùn)補(bǔ)助：五級/初級工910元、四級/中級工1300元、三級/高級工1950元、二級/技師2600元、一級/高級技師3900元，鑒定補(bǔ)助按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)助：650元，鑒定補(bǔ)助按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助申領(lǐng)工作由市民政局牽頭組織，原則上每年3月份啟動(dòng)申領(lǐng)工作，9月底完成審核、公示和發(fā)放。