【建議】
增加責(zé)任考核制 堵住監(jiān)管漏洞
市政協(xié)委員、民盟廈門(mén)市委員會(huì)副主委朱獎(jiǎng)懷認(rèn)為,“門(mén)前三包”提出伊始落實(shí)情況良好,就是建立在責(zé)任考核制完善的基礎(chǔ)上,考核的目標(biāo),不僅僅是商家,還是巡查部門(mén)——對(duì)于巡查部門(mén)可以建立日??己酥?,在“網(wǎng)格化”的基礎(chǔ)上,將街巷“門(mén)前三包”核查落實(shí)狀況的工作分配到人,巡查人員擔(dān)起責(zé)任,定時(shí)定點(diǎn)巡查,其間接受考核;商家在與街道簽訂“門(mén)前三包”責(zé)任制協(xié)議書(shū)后,也要接受巡查人員的日??己耍瑢⒕娲螖?shù)記入考核當(dāng)中,一旦超出某個(gè)次數(shù),就要報(bào)送至城管部門(mén)加以懲處,這樣便可解決監(jiān)管與執(zhí)法間“銜接難”的問(wèn)題。
朱獎(jiǎng)懷還認(rèn)為,執(zhí)法要嚴(yán),處罰力度也得跟上,可制定更為彈性的處罰機(jī)制,如處罰多次的,要再加重處罰。對(duì)于落實(shí)到位的商家,也要制定鼓勵(lì)機(jī)制,“這樣獎(jiǎng)懲結(jié)合,就能激發(fā)商家的積極性,‘門(mén)前三包’落實(shí)才能有實(shí)效?!?/P>












