【援】

動(dòng)手

夜巡隊(duì)的反應(yīng)力

一名經(jīng)常跟夜巡隊(duì)一起巡邏的民警跟記者描述了這樣一個(gè)場(chǎng)景:深夜，大排檔，兩伙人喝了小酒，起了沖突。正要?jiǎng)邮峙ご蛟谝黄?，二三十輛警用摩托閃著紅藍(lán)光呼嘯而來(lái)，在兩伙人中間排開。一見這陣仗，兩伙人瞬間清醒，放下?lián)]舞的拳頭，“現(xiàn)在，我們夜里出警時(shí)底氣更足了，辦案民警、社區(qū)民警都覺得減了負(fù)。”

的確，這支隊(duì)伍是民警的強(qiáng)力支援，應(yīng)急處突時(shí)，他們能做到最快到場(chǎng)、瞬間控制、提高震懾力，將隱患降至最低。去年7月9日晚，一男子手持兩把菜刀，沖進(jìn)江頭一動(dòng)漫城敲詐勒索。夜巡隊(duì)隊(duì)員手握長(zhǎng)棍，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，配合民警，十幾秒就將嫌疑人制服。

遇到危險(xiǎn)，他們沖鋒在前，給予支援；在群眾需要幫助的場(chǎng)合，也有他們溫暖的身影。去年9月的一天，凌晨四點(diǎn)，劉鷺鷺帶著組員在江頭浦園路口執(zhí)勤巡邏時(shí)，一男子慌張跑來(lái)，急得滿頭是汗，“我老婆要生了！趕不及去醫(yī)院了。”劉鷺鷺立即撥打120，其余組員跑到周圍店面找到會(huì)接生的婦女及保暖衣物后，夜巡隊(duì)隊(duì)員們面朝外，圍成“人墻”，幾分鐘后，嬰兒的啼哭劃破寂靜，寶寶順利出生，此時(shí)120也趕到，男子感激到落淚。

【數(shù)字】

警情下降3成

自2016年5月夜巡隊(duì)成立至今，防控方面成效顯著:轄區(qū)刑事類警情同比去年下降29.8%，其中電動(dòng)車被盜案件同比下降42.2%，盜竊車內(nèi)財(cái)物案件同比下降28.2%，路邊醉酒人員財(cái)物被盜案件同比下降39.7%。

每晚繞行三片區(qū)8圈

一位隊(duì)員告訴記者，每天晚上，他們7點(diǎn)就出動(dòng)了，巡邏時(shí)間至少有六七個(gè)小時(shí)。夏季案件高發(fā)時(shí)，他們通常凌晨三四點(diǎn)才能回家。平均每晚，他們都要徒步走8公里，騎行12公里，這加起來(lái)的20公里足足要繞江頭呂厝烏石浦、后埔、蔡塘古地石三大片區(qū)8圈，這樣算下來(lái)，差不多就是繞行島內(nèi)半圈。

抓獲嫌疑人162人

去年5月至今，夜巡隊(duì)共找回走失人員7名，做各類好人好事121起；抓獲嫌疑人162人，其中犯罪嫌疑人79人（包括故意傷害、開設(shè)賭場(chǎng)、妨害公務(wù)、販毒、詐騙、盜竊、敲詐勒索等），違法嫌疑人83人（包括吸毒、盜竊、賭博、毆打他人、非法持有刀具、賣淫嫖娼、發(fā)小黃卡等）；現(xiàn)場(chǎng)制止打架斗毆224起、調(diào)解處理各類糾紛287起，勸離醉酒人員474人，通知電動(dòng)車未上鎖5834部、車窗門未關(guān)1146起，成功處置火災(zāi)6起。

【解密】

夜巡隊(duì)的生命力

從何而來(lái)？

夜巡隊(duì)不少，但像江頭夜巡隊(duì)這樣，在短短十個(gè)月，人數(shù)就從20人擴(kuò)充到40人，并仍保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)的卻不多見。除了成長(zhǎng)迅速外，這支隊(duì)伍還難能可貴地始終保持著高度戰(zhàn)斗力和旺盛生命力，他們就像一臺(tái)精密機(jī)器，黑夜里高速運(yùn)轉(zhuǎn)。

硬件:高質(zhì)量后勤保障

為保證夜巡隊(duì)能發(fā)揮應(yīng)急處突的尖刀力量，江頭街道在后勤保障方面給予了大力支持，在街道和派出所的籌備下，這支隊(duì)伍有了精良的裝備——隊(duì)員們穿上帥氣統(tǒng)一的制服，背上丁字棍、催淚瓦斯、爆閃燈、強(qiáng)光手電等“八大件”，拿上對(duì)講機(jī)、執(zhí)法儀，跨上摩托，他們成了深夜穿行在轄區(qū)的“機(jī)器戰(zhàn)警”。

潤(rùn)滑劑:良好的管理機(jī)制

在日常管理機(jī)制方面，江頭派出所也沒少花心思——上崗前，分管民警先給夜巡隊(duì)來(lái)一次一周“特訓(xùn)”，隊(duì)伍啟動(dòng)工作后，每個(gè)月還會(huì)定期抽出2個(gè)工作日專門培訓(xùn)，禮儀禮節(jié)、法律法規(guī)、執(zhí)勤規(guī)范、警務(wù)技能、巡查能力等，這些像“潤(rùn)滑劑”一樣，使這支隊(duì)伍更順暢地接受實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)。此外，派出所每周還設(shè)置一次“交流講評(píng)會(huì)”，探討遇到的問題，分享好的經(jīng)驗(yàn)。

動(dòng)力引擎:積分制鼓勵(lì)

每晚開始巡邏后，“江頭派出所警輔夜巡隊(duì)”微信群就開始熱鬧起來(lái)，一張張“工作照”被丟進(jìn)群里，幫哪輛電動(dòng)車上了鎖、叫哪個(gè)司機(jī)搖上車窗、將哪個(gè)醉漢扶到安全地帶……隊(duì)員們紛紛用拍照的形式記錄下來(lái)，這將成為他們每個(gè)月的考評(píng)依據(jù)。

拿在手里的積分“考評(píng)表”成了推動(dòng)他們一直前行的最大動(dòng)力。20分及格，40名隊(duì)員被分成4人一組，每名警輔至少都要完成20分的基礎(chǔ)分:發(fā)現(xiàn)一個(gè)小隱患，如電動(dòng)車沒鎖、車窗沒搖，隊(duì)員得0.1分，但只要該小組負(fù)責(zé)片區(qū)的警情同比增加10%，每名隊(duì)員都被直接扣除1分。

每個(gè)隊(duì)員的表現(xiàn)將根據(jù)積分情況進(jìn)行排名，表現(xiàn)突出的，享受“頒獎(jiǎng)典禮”，相反，落后的則要接受約談，若兩個(gè)月未完成工作任務(wù)，將會(huì)予以辭退。有了如此賞罰分明的“積分制”，所有隊(duì)員就像充滿了電，鉚足干勁，勇往直前。