臺海網10月25日訊 據海西晨報報道  廈門正扎實推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。自2014年10月起，廈門改革現行機關事業(yè)單位工作人員退休保障制度，建立了獨立于機關事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養(yǎng)老保險體系。今天，廈門市人社局與海西晨報聯手打造的“社保有事我?guī)湍?rdquo;專欄將為您詳細解讀。

　　按照省人社廳的部署，廈門已于2016年下半年在全省率先完成市、區(qū)屬機關事業(yè)單位養(yǎng)老金社會化發(fā)放和在職工作人員養(yǎng)老保險費用全額征收工作。目前，新進人員參保登記、養(yǎng)老保險繳費以及退休待遇申領等業(yè)務均已日?；_展。

　　范圍覆蓋機關事業(yè)單位

　　據介紹，廈門機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實施范圍是按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內的工作人員。

　　其中，“事業(yè)單位”是指根據國家有關規(guī)定進行分類改革后的行政類和公益一類、二類事業(yè)單位。對于目前尚未分類和劃分為生產經營類但尚未轉企改制到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險仍繼續(xù)參加；尚未參加的，根據單位性質按國家和我市有關規(guī)定納入相應的養(yǎng)老保險制度。

　　單位和個人承擔保險費

　　基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔。

　　單位按其工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。單位工資總額為本單位參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。

　　個人按其繳費工資基數的8%繳納基本養(yǎng)老保險費，由單位代扣代繳。個人繳費工資基數達到本省上年度在崗職工平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數；低于本省上年度在崗職工平均工資60%的，按60%作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數。

　　參保人按照個人繳費工資基數8%繳納的基本養(yǎng)老保險費全部記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。

　　建立職業(yè)年金制度

　　機關事業(yè)單位在參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎上，同時為其編制內工作人員建立職業(yè)年金。

　　單位按本單位基本養(yǎng)老保險繳費工資基數的8%繳費，個人按本人繳費工資基數的4%繳費。工作人員退休后，按規(guī)定領取職業(yè)年金待遇。