臺(tái)海網(wǎng)11月3日訊 (海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲 通訊員 王星樂)動(dòng)動(dòng)手指,職工就能在網(wǎng)上加入工會(huì)組織,也能在網(wǎng)上享受工會(huì)服務(wù);下了班,還可以方便地找到工會(huì)干部,尋求“娘家人”的幫助。
按照市委批準(zhǔn)的方案,昨日,廈門市總工會(huì)召開會(huì)議,全面啟動(dòng)全市工會(huì)改革。導(dǎo)報(bào)記者從會(huì)上獲悉,此次改革,廈門將立足于建設(shè)服務(wù)型工會(huì),提升職工獲得感,以職工需求和滿意度為導(dǎo)向,讓職工群眾當(dāng)主角。
調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,推進(jìn)基層建設(shè)
導(dǎo)報(bào)記者注意到,這次改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是調(diào)整市總機(jī)關(guān)職能和機(jī)構(gòu)設(shè)置、精簡駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工委。
其中,推進(jìn)基層建設(shè)被多次提及。例如,將提高市總領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中基層一線人員的比例,把更多普通職工中的優(yōu)秀代表吸收進(jìn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
同時(shí),整合市總機(jī)關(guān)部室,新設(shè)立基層工作部,加強(qiáng)為基層服務(wù)的功能;精簡產(chǎn)業(yè)工會(huì)工委,大部分基層工會(huì)將按屬地原則,劃歸各區(qū)總工會(huì)管理,方便職工就近、就快享受工會(huì)服務(wù)。
創(chuàng)新建會(huì)模式,探索網(wǎng)上入會(huì)
工會(huì)要為職工服務(wù),首先要把更多的職工吸納進(jìn)工會(huì)組織。目前,全市工會(huì)會(huì)員已有180萬名。
此次改革,廈門將創(chuàng)新工會(huì)建會(huì)模式,推進(jìn)各類園區(qū)、特色鎮(zhèn)街、樓宇商圈、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等領(lǐng)域組織建會(huì);加強(qiáng)聯(lián)合工會(huì)、區(qū)域工會(huì)、行業(yè)工會(huì)建設(shè),把不適合單獨(dú)建會(huì)的企業(yè)納入到工會(huì)組織體系中來。
同時(shí),創(chuàng)新入會(huì)方式,探索網(wǎng)上入會(huì),把農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、靈活就業(yè)人員等職工群體組織到工會(huì)中來。
探索“彈性工作時(shí)間制”
職工想到工會(huì)尋求幫助,可是職工下班,工會(huì)干部也下班了,怎么辦?
此次改革,廈門工會(huì)將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、方式、作風(fēng),拓展八小時(shí)以外服務(wù)職工平臺(tái),探索“彈性工作時(shí)間制”、“錯(cuò)時(shí)工作制”等制度,推動(dòng)工會(huì)干部在職工下班后和休息日為他們提供服務(wù)。
同時(shí),加強(qiáng)市總門戶網(wǎng)、微信公眾號(hào)、綜合平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、鎮(zhèn)街工會(huì)網(wǎng)上互聯(lián)互通,健全工會(huì)網(wǎng)上工作機(jī)制,使職工能夠在網(wǎng)上找到工會(huì)組織,得到工會(huì)服務(wù)。
