■對接會現(xiàn)場

　　臺海網3月6日訊 據(jù)廈門晚報報道　今天上午，廈門市舉行第二屆博士選調生雙選對接會，來自全國23所高校和科研院所的60名博士與廈門市62家國有企業(yè)和事業(yè)單位對接。對接會由市委組織部主辦。

　　據(jù)悉，這些博士研究生來自中國科學院大學、浙江大學、上海交通大學、南京大學等23所高校和科研院所，所學專業(yè)涵蓋廈門市經濟社會發(fā)展急需緊缺的財政金融、電子信息、交通運輸、生物醫(yī)藥、規(guī)劃建設等專業(yè)。

　　對接會除提供若干機關選調生職位進行雙向選擇對接外，還同步提供近200個國有企事業(yè)崗位，其中有以世界500強企業(yè)象嶼集團為代表的30家國有企業(yè)，以廈門理工學院、市委黨校為代表的32家事業(yè)單位。通過擴大職位對接面，展現(xiàn)廈門求賢若渴的引才誠意。

　　特點

　　意向來廈博士生

　　呈現(xiàn)“兩高一低”

　　據(jù)統(tǒng)計，此次參會博士生群體呈現(xiàn)出了“兩高一低”特色。首先，外地高校占比高，所有意向來廈博士生中，外地高校生源占比近70%，充分展現(xiàn)了廈門這座城市對全國各地人才具備的天然吸引力和親和力，以及廈門城市綜合發(fā)展水平蘊藏的巨大潛力；其次，“雙一流”高校占比高，此次意向來廈博士生群體有近85%來自全國“雙一流”高校，其研究專業(yè)與廈門市大力推進的“雙千億”產業(yè)鏈建設高度契合，他們的到來也充分凸顯了廈門“高素質、高顏值”相疊加的聚才效應；另外，平均年齡低，據(jù)統(tǒng)計所有參會博士生平均年齡為29歲，最小的27歲。博士選調生已經成為廈門市儲備優(yōu)秀年輕干部的最重要渠道之一。

　　舉辦第二屆博士選調生見面會，意在方便各位博士研究生更直接深入地了解廈門市情，并通過與相關用人單位面對面交流，增進雙向了解，為下一步達成就業(yè)意向做好充分準備。為了更加充分地了解求職博士生情況，許多單位都由“一把手”出面，到會介紹急需緊缺崗位情況，推介廈門市人才政策，以最大的誠意求才留才。

　　優(yōu)勢

　　配套就業(yè)優(yōu)惠政策

　　一人來廈一家留廈

　　此次博士選調生見面會以“欣見·留廈”為主題，設置了新老選調生座談會、領導見面會暨雙選對接會、經濟社會發(fā)展情況介紹與參觀考察等多個環(huán)節(jié)。主辦方特地為意向來廈博士研究生專門梳理了配套就業(yè)優(yōu)惠政策。其中包括可申請面向本市高層次人才及骨干人才單獨批次配售的保障性商品房；可申請租住市級公租房；落戶廈門后，配偶和未成年子女投靠不受年限限制；企事業(yè)單位新引進落戶的博士（不超過40歲）每人可獲5萬元安家補貼等。

　　同時，主辦方還配套提供近200個企事業(yè)單位崗位，積極動員參會博士和他們的配偶及親友來廈門市企事業(yè)單位就業(yè)，爭取“一人來廈，一家留廈”。