張先生：我今年70歲，沒有家人。今年1月22日，我孤身一人來到廈門務工，看到孔雀鶴家政服務有限公司有招聘清潔工，便前去應聘，負責路面清潔工作。
一起進公司的人都發(fā)了工作服，只有我沒有。這讓我十分不滿，這太歧視我這個老人了！而沒有工作服的我，“沒資格”乘坐電梯去拿清潔工具，需要多繞很多路才能到負二層。每天早上6點至晚上10點，一天工作16個小時，而每天光是取清潔工具便已經(jīng)滿身是汗。
我多次向負責人索要工作服，對方也多次回應：“你年紀大了，哪天就不要你了。”因為年齡較大，在工作上就不受待見！
更讓我無法接受的是，因為年后長期工返工緣故，從1月22日到2月18日，我工作了28天，最終只發(fā)給我2800余元。臨時工一天也有200元，何況過年假期三倍工資。而且，當初簽合同的時候也是說一個月3500元。
雖然我和對方簽了入職手續(xù)、蓋了手印，但對方并沒有給我一份合同。我前去要工資時，對方更加蠻橫無理，直言讓我找勞動局。無奈，我前往勞動局反映了情況，但由于我今年70歲了，在法律上不受勞動法和勞動合同法保護。
導報記者致電孔雀鶴家政服務有限公司李經(jīng)理，對方表示，當初招聘上寫的工資是2500元，表現(xiàn)良好可以提高至3500元；關(guān)于工作服事宜，是因為張老漢還在試用期且暫時沒有大號的工作服。
李經(jīng)理稱，張老漢工作時間經(jīng)常偷懶睡覺，保潔工作沒有達標，但考慮到他年歲已大，仍然按一個月3000元保準發(fā)放工資。
海峽導報記者 葉曉菲
