@廈門(mén)人
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1、本科生留廈就業(yè)可獲補(bǔ)貼1萬(wàn)元
近日
廈門(mén)市人社局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)
就加強(qiáng)2020年普通高等學(xué)校畢業(yè)生
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作發(fā)布新政策
據(jù)介紹，今年我市高校畢業(yè)生達(dá)到5.1萬(wàn)人，同比增加0.6萬(wàn)人。記者注意到，此次發(fā)布的新政策與往年相比力度更大，輻射范圍也更廣，可謂是“誠(chéng)意”滿滿，“含金量”極高。
補(bǔ)助人才
●應(yīng)屆本科畢業(yè)生獲得補(bǔ)貼的門(mén)檻降低，此前“雙一流”本科畢業(yè)生在廈就業(yè)的話，可享受廈門(mén)市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼，一次性能申領(lǐng)2萬(wàn)元。新政策發(fā)布后，凡是留廈穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的本地高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生（不超過(guò)30歲），即可按每人1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。
●同時(shí)，新政策還針對(duì)困難群體實(shí)施服務(wù)幫扶，對(duì)生源地為湖北的2020屆我市高校畢業(yè)生留廈求職創(chuàng)業(yè)的，由人社部門(mén)發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2000元/人。
●具有博士學(xué)位或隨市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)的具有碩士學(xué)位（或具有本科學(xué)歷且中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可申請(qǐng)骨干人才保障性商品房。
●新政策也更人性化地考慮到了疫情影響，將畢業(yè)生辦理各類(lèi)報(bào)到證手續(xù)的時(shí)間延長(zhǎng)至2020年9月1日。辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)，本專(zhuān)科畢業(yè)生提交畢業(yè)證書(shū)時(shí)間延遲至8月底，研究生延遲至年底。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿，將戶(hù)口、檔案在學(xué)校保留2年或?qū)n案轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)貼企業(yè)
●中小微企業(yè)吸納應(yīng)屆畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼（與我市企業(yè)招工招才獎(jiǎng)勵(lì)就高不重復(fù)享受）。
●凡是對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)3個(gè)月（含）內(nèi)留用且留用率一個(gè)自然年度內(nèi)達(dá)50%以上的用人單位，根據(jù)留用人數(shù)（簽訂一年以上勞動(dòng)合同并已繳交社保），按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)發(fā)放一次性留崗獎(jiǎng)勵(lì)。
