市人才中心組織“直播帶崗引才”主題直播。

　　2號直播區(qū)域內(nèi)，工作人員正在緊張地處理后臺留言。

　　臺海網(wǎng)8月27日訊 據(jù)廈門日報報道  有直播“帶貨”，但您聽說過直播“帶崗”嗎？昨晚7時半，人才登“鷺”·C位無限——直播帶崗引才活動在市人才中心舉辦，由企業(yè)HR（人力資源）變身成主播“帶崗”，求職者在線一鍵投遞簡歷，并與企業(yè)線上暢聊，這么酷的招聘在廈門還是第一次。直播一個半小時，吸引48.67萬人次觀看。

　　這是我市首次將直播手段引入人才招聘，以崗位展現(xiàn)+企業(yè)秀+現(xiàn)場投遞+互動引導+穿插宣講等方式，打造企業(yè)與求職者全新互動平臺，促進人才與崗位對接，與廈門人才網(wǎng)的線上招聘、人才市場的線下招聘互為補充，形成引才合力，從而加快推動“三個六”引才工作落實，助力畢業(yè)生來廈高質量就業(yè)。

　　該活動在市委組織部、市人社局指導下，由市人才服務中心、市高層次人才發(fā)展中心主辦，沛亞人力資源服務（廈門）有限公司協(xié)辦。

　　主播各出奇招

　　展示企業(yè)優(yōu)勢

　　企業(yè)“帶崗”、專家“引才”、互動答疑，再加上獨具特色“面試直通卡”和小禮品，讓昨晚的直播氣氛高潮不斷。

　　記者了解到，這次共有四家企業(yè)參與直播，他們分別帶來分量十足的崗位。不過，如何在短短15分鐘內(nèi)出奇制勝，給觀眾留下深刻印象？對此，各位主播進行了充分的準備。

　　例如，廈門泡游網(wǎng)絡科技有限公司不僅制作了獨具個性的公司宣傳影片，展現(xiàn)公司出國團建的歡樂畫面和科技化的辦公環(huán)境，還準備了暖心小禮品來“誘惑”應屆生加入這個充滿活力的互聯(lián)網(wǎng)公司。

　　同為互聯(lián)網(wǎng)科技公司，廈門易名科技公司也將重點放在企業(yè)的人性化關懷和福利待遇上，主播的親身說法獨具感染力，充分體現(xiàn)公司“小而美”的企業(yè)文化氛圍。

　　壘知集團此次則在直播文案中下功夫，提前反復演練好幾遍，除了言簡意賅地介紹企業(yè)的核心精華、科技優(yōu)勢，還傳達了滿滿的招聘誠意。

　　作為傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，通達集團則另辟蹊徑，將宣傳重點放在給予員工充足的發(fā)展空間和科學的激勵考評機制上，用對人才的重視來打動人才。

　　現(xiàn)場互動不斷

　　求職者熱情高漲

　　幾位HR的“用心良苦”，顯然也得到了求職者的認可，現(xiàn)場互動不斷，大家都熱情高漲。而除了四位資深HR帶崗直播，現(xiàn)場還有來自沛亞人力資源服務（廈門）有限公司的專家李健解析行業(yè)動態(tài)，分析職業(yè)發(fā)展前景，并現(xiàn)場點評應聘簡歷，分享職場趣味小貼士，幫助應聘者最大程度獲取企業(yè)“芳心”。

　　“針對新媒體時代下年輕求職群體的特點和需求，我們率先推出直播帶崗引才活動，搭建即時雙向互動網(wǎng)絡平臺，讓畢業(yè)生可以更廣范圍、更直觀、更近距離認識用人單位，知曉企業(yè)文化，了解廈門發(fā)展情況、入廈政策以及各行業(yè)用人需求等信息，促進更精準、更充分對接。” 市人才中心主任包偉文介紹，“廈門有很多好企業(yè)，直播傳播速度快，知曉范圍廣，相信將為企業(yè)今后的引才帶來更多好處。”