●福建?。ê?a target="_blank">廈門）戶籍：達(dá)到法定退休年齡時(shí)，即男性60周歲，女工人50周歲、女干部55周歲，以及達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡時(shí)，即女性農(nóng)民合同制工人55周歲、女性靈活就業(yè)人員55周歲、女性個(gè)體工商戶業(yè)主55周歲。

　　●非福建省戶籍：男性60周歲時(shí)，女性50周歲時(shí)。

不同戶籍如何確定待遇領(lǐng)取地

　　●省內(nèi)戶籍看“點(diǎn)”：省內(nèi)戶籍人員達(dá)到上述年齡時(shí)點(diǎn)（當(dāng)月）在廈門就業(yè)參保的，待遇領(lǐng)取地為廈門；

　　●省外戶籍看“地”：省外戶籍人員在福建省內(nèi)的最后參保地不在廈門的，待遇領(lǐng)取地不在廈門；

　　●在多個(gè)省參保的人員，待遇領(lǐng)取地有確認(rèn)規(guī)則。

　　臺(tái)海網(wǎng)1月16日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲） 從今年1月1日起，廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入省級(jí)統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一繳費(fèi)政策、待遇政策。

　　政策調(diào)整后，在廈領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，需要符合什么條件？非廈門戶籍人員（外來員工）養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，有什么樣的調(diào)整？昨日，廈門市人社局就此進(jìn)行解讀。 

1 領(lǐng)取養(yǎng)老金先確定待遇領(lǐng)取地

　　退休以后，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇在哪里領(lǐng)??？

　　導(dǎo)報(bào)記者從廈門市人社局了解到，參保人員在達(dá)到相應(yīng)年齡時(shí)確定待遇領(lǐng)取地，其中，福建省（含廈門）戶籍：達(dá)到法定退休年齡時(shí)，即男性60周歲，女工人50周歲、女干部55周歲，以及達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡時(shí)，即女性農(nóng)民合同制工人55周歲、女性靈活就業(yè)人員55周歲、女性個(gè)體工商戶業(yè)主55周歲。

　　非福建省戶籍：男性60周歲時(shí)，女性50周歲時(shí)。

　　關(guān)于待遇領(lǐng)取地確定，省內(nèi)戶籍看“點(diǎn)”，即：省內(nèi)戶籍人員達(dá)到上述年齡時(shí)點(diǎn)（當(dāng)月）在廈門就業(yè)參保的，待遇領(lǐng)取地為廈門；省外戶籍看“地”，即：省外戶籍人員在福建省內(nèi)的最后參保地不在廈門的，待遇領(lǐng)取地不在廈門。

　　一些參保人員曾跨省流動(dòng)就業(yè)，在多個(gè)省份參保過，退休后在哪兒領(lǐng)取養(yǎng)老金呢？對(duì)此，廈門市人社局也做出了解讀（詳見圖表）。

2 外來員工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策也有調(diào)整

　　政策調(diào)整后，非本市戶籍人員（外來員工）在廈門市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按福建省和廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。參保條件為：在廈門市用人單位就業(yè)，或持有廈門市居住證。

　　待遇領(lǐng)取年齡按福建省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。即：男性60周歲；女干部55周歲、女工人50周歲，女性農(nóng)民合同制工人55周歲、女性靈活就業(yè)人員55周歲、女性個(gè)體工商戶業(yè)主55周歲。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：在廈門市用人單位就業(yè)的非本市戶籍人員（外來員工），2021年1月1日至6月30日養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繼續(xù)按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中管理和技術(shù)人員參照本市戶籍企業(yè)職工繳費(fèi)政策執(zhí)行；自2021年7月1日起，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定辦法與本市戶籍企業(yè)職工保持一致，即以職工個(gè)人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)的下限按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　持廈門市居住證的非本市戶籍人員，參照本市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

3 不能再通過一次性補(bǔ)繳增加繳費(fèi)年限

　　自2021年1月1日起，取消原固定工實(shí)際繳費(fèi)不滿10年可一次性補(bǔ)繳至滿10年的政策性補(bǔ)繳。

　　政策調(diào)整后，一方面減輕了參保人員繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，即：參保人員在達(dá)到法定退休年齡前辦理參保登記并繳費(fèi)的，其符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡確認(rèn)為視同繳費(fèi)年限時(shí)，不再要求實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年。

　　另一方面則不能再通過一次性補(bǔ)繳增加繳費(fèi)年限，即：達(dá)到法定退休年齡前沒有參保繳費(fèi)的人員，或累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的人員，無法再進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。

　　參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，均需按規(guī)定按月延長繳費(fèi)至滿15年。其中，2011年6月30日前參保的人員，延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可一次性補(bǔ)繳至滿15年。

　　其他政策性補(bǔ)繳政策也相應(yīng)有所調(diào)整。