市人社局成立“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項工作小組，深入企業(yè)開展政策宣傳。(本組圖/市人社局提供)
▲市勞動保障監(jiān)察支隊值班人員接聽勞動者的咨詢電話。
臺海網(wǎng)2月18日訊 據(jù)廈門日報報道 走訪重點人才項目，慰問一線留廈人才；“就業(yè)紅娘”牽線搭橋，企業(yè)招工用工有保障；24小時值班，做好留廈過年勞動者的勞動權(quán)益保障……在這個不同尋常的春節(jié)，人社服務(wù)“不打烊”，全市各級人社部門用堅守與奉獻書寫新年“敬業(yè)福”，以實際行動推動“三不三訪”工作落到實處，真心實意為企業(yè)出實招、辦實事、解難題，用心用情、實實在在為群眾送溫暖。
用工服務(wù)不休假
“春節(jié)期間開展‘一企一策’技能培訓(xùn)，這項補貼翻倍！”春節(jié)前夕，“廈門人社”微信公眾號發(fā)布信息，春節(jié)期間組織職工參加“一企一策”技能培訓(xùn)，符合條件的企業(yè)可獲2000元/人的補貼。信息一發(fā)布，得到企業(yè)的高度關(guān)注，市人社局專門成立“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項工作小組，多渠道開展政策宣傳工作，并安排專人接聽企業(yè)來電。
昨日一大早，工作小組成員就來到廈門保灃實業(yè)有限公司宣講政策，與企業(yè)交流座談，了解春節(jié)期間企業(yè)生產(chǎn)、職工技能培訓(xùn)情況，對相關(guān)政策解疑釋惑。
記者從市人社局了解到，截至昨日，宸鴻科技、建霖健康家居、金鷺特種合金、大鴻光學(xué)、博維爾衛(wèi)浴、寶馬汽車維修公司等51家重點企業(yè)已在相關(guān)平臺完善基本信息，擬定“一企一策”技能培訓(xùn)計劃。
發(fā)放穩(wěn)就業(yè)獎補、開展“一起留廈來·新春線上招聘會”、開展“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項工作……春節(jié)假期，人社部門以高質(zhì)量用工服務(wù)為企業(yè)辦實事。從除夕開始，市職業(yè)介紹服務(wù)中心在7個微信求職群開展“一起留廈來·新春線上招聘會”，每天在微信群輪番推送200余個工種、數(shù)千個崗位，工作人員提供線上不打烊“就業(yè)紅娘”服務(wù)，隨時做好政策咨詢和職業(yè)介紹。
人才服務(wù)不停歇
暖心服務(wù)，讓“留廈過年”更溫暖。正月初三，市人社局領(lǐng)導(dǎo)帶隊到軟件園三期走訪，專門慰問了軟件園三期管委會相關(guān)部門工作人員，以及忙碌在重點項目一線的招商干部，感謝他們?yōu)榛I建我市人力資源產(chǎn)業(yè)園所作出的努力。春節(jié)期間，市委組織部、市人社局持續(xù)組織走訪重點人才項目，慰問我市各領(lǐng)域人才，向他們致以新春祝福和誠摯問候。
早謀劃、早啟動，不等待、不停歇——市人社局將招才引智與春季招聘緊密結(jié)合，搶抓招才引才先機。早在春節(jié)前，就上線“百城千校萬人”專場招聘活動，為企業(yè)和畢業(yè)生提供全天候、不斷線的求職招聘服務(wù)。圍繞我市重點引才基地城市院校、省內(nèi)院校，提前做好進校園招聘路線安排，準確把握時間節(jié)點，在招才引智方面主動出擊。記者從市人社局了解到，該局正會同市委組織部積極籌劃適應(yīng)新業(yè)態(tài)的招聘新方式，節(jié)后擬推出直播培訓(xùn)，努力幫助企業(yè)提升線上招聘直播成效。
我市人社部門積極引領(lǐng)推進各博士后站點主動引才，節(jié)后將結(jié)合各類校園招聘活動，帶領(lǐng)各站點主動到各大院校巡回宣講，積極吸納博士后入站。同時，積極推進市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，促進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，進一步助推高質(zhì)量發(fā)展超越。
權(quán)益維護全天候
大年三十的上午，市勞動保障監(jiān)察支隊值班人員在短短一個多小時里，就接了30多個電話，“大部分是咨詢電話，了解春節(jié)的用工維權(quán)信息，希望我們的耐心解答，能讓勞動者更安心地留廈過年。”
春節(jié)期間，勞動保障監(jiān)察員用實際行動確保勞動者維權(quán)工作“不打烊”。在市勞動保障監(jiān)察支隊，24小時值班不停歇，27名干部職工堅守一線；在市勞動人事爭議仲裁院，工作人員堅守工作崗位，仲裁工作不停擺；在集美，不少外來務(wù)工人員響應(yīng)號召就地過年，集美區(qū)人社局因時而動，值班值勤人員全天在崗在位；在翔安，區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊全天候值守待命。
除夕夜，“留廈過年”四個字登上央視春晚，給電視機前收看春晚的廈門人帶來驚喜。而對于留廈過年的勞動者們，收獲的不僅僅是驚喜，還有我市人社部門一個個暖心舉措所帶來的感動。
“留廈過年”倡議發(fā)出后，市人社局第一時間出臺了《2021年春節(jié)期間工資支付與調(diào)休政策指引》，并啟動重大節(jié)假日期間勞動關(guān)系運行情況零報告制度，加強“就地過年”期間勞動關(guān)系矛盾糾紛預(yù)防和動態(tài)監(jiān)測，維護春節(jié)期間勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。(廈門日報記者 薄潔)
