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　　傾訴：

　　我是一位新人，剛剛?cè)ヒ患宜饺似髽I(yè)上班半個(gè)月，工作的性質(zhì)是辦公室文員。奇葩的是，我的老板一會(huì)兒叫我拿快遞，一會(huì)兒叫我倒咖啡，有時(shí)下班時(shí)，他竟然叫我?guī)退麕Ш酗垺傞_始幾次，我都幫忙他去做了?？墒亲罱淮?，當(dāng)他再次囑咐我出去幫他拎盒飯時(shí)，我真的忍無可忍了，當(dāng)場(chǎng)跟他翻臉：“我不是你的傭人，沒有義務(wù)每天幫你拎盒飯，而且這是下班時(shí)間，我有權(quán)拒絕你的私人請(qǐng)求！”當(dāng)我說完這些話時(shí)，全辦公室的人都傻眼了，老板也當(dāng)場(chǎng)愣住了。現(xiàn)在我已經(jīng)準(zhǔn)備好了辭職報(bào)告，只想分分鐘走人。但是我的好友卻說我脾氣太大了，她認(rèn)為，這是小事，給老板做個(gè)人情沒有必要那么計(jì)較?？蛇@本身也不是我的份內(nèi)工作，我為什么就不能拒絕呢？

分析：

　　能感受到作為職場(chǎng)新人的你，希望把時(shí)間和精力更多放在工作上。但也顯然對(duì)于老板讓員工幫忙做拿快遞帶盒飯這些事情的看法和理解每個(gè)人都各有不同。因?yàn)檎J(rèn)知不同，自然感受也會(huì)有不同。鼓勵(lì)你從不同視角來看待這件事。

　　初入職場(chǎng)，我們對(duì)工作都抱有期待，現(xiàn)實(shí)與理想的落差常常讓人感到挫敗甚至憤怒。不妨多思考在這份工作中你能展現(xiàn)的能力及優(yōu)勢(shì)所在，而這些能力是否能夠被很好地展現(xiàn)。辭職不是一個(gè)不好的選擇，但也要想想需要依靠什么尋找下一份工作，能否在新的工作中展現(xiàn)自己的能力而不僅僅只是做打雜的事。也可以和不同的同事多接觸一下，問問建議，了解一下領(lǐng)導(dǎo)的為人和風(fēng)格，擺脫“打雜”的角色有時(shí)候并不只依靠辭職，更主動(dòng)表現(xiàn)自我的能力才能夠在職業(yè)中有更好的發(fā)展。

　　仙岳醫(yī)院心理咨詢師：莊彥 

海峽導(dǎo)報(bào)記者 林少蓉