2022年起,每年安排退役軍人教師職業(yè)能力培養(yǎng)計劃不少于100人;2023年起,每年安排不少于50個專門崗位,通過公費(fèi)師范生就業(yè)、軍轉(zhuǎn)(士兵)安置、公開招聘等渠道實(shí)現(xiàn)退役軍人進(jìn)入校園任教、任職……
市退役軍人事務(wù)局副局長林虹近日做客廈門市人民政府網(wǎng)在線訪談,透露了實(shí)施退役軍人教師培養(yǎng)計劃工作目標(biāo),并回答網(wǎng)友的提問。
今年6月,我市在全國率先試行退役軍人教師培養(yǎng)計劃,推出8條工作措施,逐步推動退役軍人進(jìn)校園工作體系化、制度化,為退役軍人高質(zhì)量就業(yè)探索一條新路子。同時,全市各學(xué)校每年配套開展青少年綜合實(shí)踐“學(xué)軍”活動、紅色經(jīng)典國防教育進(jìn)校園宣講活動,將軍旅文化融入青少年素質(zhì)教育,讓學(xué)生近距離感受軍人力量,厚植家國情懷,引領(lǐng)“尊崇軍人、崇尚教育”社會新風(fēng)尚。
在訪談中,林虹介紹了在退役軍人教師人才的培養(yǎng)和使用上把握原則,退役軍人進(jìn)入校園任教、任職的主要途徑,“國防教育”宣講團(tuán)將如何組織開展進(jìn)校園宣講活動等。
(來源:廈門晚報 記者 戴懿)
