春節(jié)過后，我市不少企業(yè)迎來招聘旺季。記者了解到，一些傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)正積極開拓數(shù)字經(jīng)濟新市場，研發(fā)、技術(shù)等崗位的數(shù)字化人才需求擴大，同時，一些科技企業(yè)由于業(yè)務(wù)拓展需要，也加入了數(shù)字化人才的搶奪戰(zhàn)。一起去看看。

立足新發(fā)展階段，我市的大型國企正不斷強化科技賦能，研究數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)字技術(shù)應(yīng)用，提升自身的核心競爭力。今年，建發(fā)集團特別啟動了數(shù)字化人才招聘專項，計劃招聘80至100人。相關(guān)負責(zé)人介紹，目前，企業(yè)的供應(yīng)鏈運營、城市建設(shè)與運營等五大主營業(yè)務(wù)都積極開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究，開發(fā)并創(chuàng)新數(shù)字化應(yīng)用場景，大力推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟的融合。

建發(fā)集團人力資源總監(jiān) 徐小茜：我們在招聘過程中更看重人才的數(shù)字化素養(yǎng)、技能、知識結(jié)構(gòu)和相關(guān)經(jīng)驗，希望通過更優(yōu)的人才引進和培育機制，為企業(yè)引進數(shù)字化領(lǐng)軍人才和技術(shù)能手，我們采用線上線下結(jié)合的方式，除了傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)線上（簡歷）投遞外，我們也會走出去，到幾個大的城市舉辦線下專場吸引人才。

在位于軟件園二期的快快網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，招聘總監(jiān)洪世恩正在面試應(yīng)聘者。他告訴記者，節(jié)后是招聘旺季，今年投遞簡歷的人數(shù)比往年明顯增多，這幾天他平均每天都要面試十幾個人。作為一家互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)，快快網(wǎng)絡(luò)以提供云安全領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案為核心，同時提供云計算等互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)。今年，企業(yè)把云安全業(yè)務(wù)作為重點發(fā)展方向，對高技能、高素質(zhì)人才的需求不斷上升，亟需加大力度招攬相關(guān)領(lǐng)域的數(shù)字化人才，幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展。

廈門快快網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘總監(jiān) 洪世恩：我們的招聘需求涵蓋47個崗位、人數(shù)近百人 招聘重點放在了研發(fā)和技術(shù)類崗位，如架構(gòu)師、Golang開發(fā)等 對于應(yīng)聘人員的考核，我們更看重的是對方是否有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷，以及他的技術(shù)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023年春招市場行情周報》（第三期）數(shù)據(jù)顯示，技術(shù)崗位投遞熱度升溫明顯。軟件研發(fā)、前端開發(fā)、測試工程師等數(shù)字化人才的技術(shù)崗位，簡歷投遞量環(huán)比增速都超過了20%。這份報告還顯示，節(jié)后第三周，廈門招聘職位數(shù)環(huán)比節(jié)后第二周的增速達5.8%，位居全國第十。這段時間，我市各區(qū)、各企業(yè)也都開展了不同形式的招聘活動，吸引大量求職者參與。記者從人社部門了解到，從2月22日開始，我市還將開展多場春季直播引才活動，包括智能制造專場、數(shù)字經(jīng)濟招聘專場、軟件產(chǎn)業(yè)專場等，以滿足企業(yè)用工需求。

來源: 廈視新聞