
廈門市人社部門組織企業(yè)赴武平縣開展山海勞務(wù)協(xié)作專場招聘會(huì)。圖為求職者在咨詢應(yīng)聘事宜。(資料圖片)
今年的春招季,廈門人力資源市場持續(xù)升溫,制造類、服務(wù)類崗位招人的熱情尤其旺盛。
為做好春節(jié)節(jié)后勞動(dòng)者換崗高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期的用工就業(yè)工作,廈門市、區(qū)兩級人社部門主動(dòng)出擊,在赴外招聘、開發(fā)省外人力資源的同時(shí),依托本市人力資源市場及人員密集地舉辦大型招聘會(huì),線上線下齊發(fā)力,全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展。
近日,來自廈門的30家優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜72個(gè)招聘崗位,在將樂縣舉行山海勞務(wù)協(xié)作專場招聘活動(dòng),崗位需求人數(shù)達(dá)3450人。
由廈門市勞動(dòng)就業(yè)中心、思明區(qū)就業(yè)中心共同組織的這場招聘會(huì),是廈門市本輪赴外招聘的最后一站。五險(xiǎn)一金、員工生日派對、豐厚的年終獎(jiǎng)……廈門企業(yè)滿滿的誠意,吸引了不少求職者的目光。
為進(jìn)一步加大外部引工渠道力度,滿足廈門重點(diǎn)企業(yè)春節(jié)后用工需求,廈門市春節(jié)前后共組織25條赴外招聘線路,赴貴州、云南、寧夏等9省份,參加近50場招聘會(huì),并與人力資源豐沛的省份、縣市開展勞務(wù)對接,建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。
除了持續(xù)加大外部引工力度,廈門市還積極統(tǒng)籌市、區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展形式多樣的招聘服務(wù)活動(dòng),線上線下齊發(fā)力。
其中,2月23日舉行的翔安區(qū)2024年“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”大中專畢業(yè)生、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移暨春風(fēng)行動(dòng)專場招聘會(huì)上,136家企業(yè)提供崗位需求數(shù)5598人,吸引近3500人入場求職,初步達(dá)成意向878人;3月5日舉行的同安區(qū)春風(fēng)行動(dòng)專場招聘會(huì)上,直播帶崗與線下招聘同步舉行,兩個(gè)半小時(shí),線上線下參與者共計(jì)1.8萬人次。
事實(shí)上,早在2023年年底,廈門市、區(qū)兩級人社部門便通過問卷調(diào)查的方式,摸清轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)和支柱行業(yè)企業(yè)的用工動(dòng)態(tài)。經(jīng)摸底發(fā)現(xiàn),同期有用工需求的企業(yè)比往年多,為此他們提早部署安排,春節(jié)前便組織人員服務(wù)企業(yè)用工需求。根據(jù)調(diào)查,截至3月14日,210家樣本企業(yè)員工返崗率達(dá)99.47%,企業(yè)返崗情況良好。
“無論是組織企業(yè)赴外招聘,還是線上線下多方招工引人,我們的目的就是更好地宣傳廈門的優(yōu)勢,做大盤活廈門的人力資源池,解決企業(yè)用工需求,促進(jìn)就業(yè)。”廈門市勞動(dòng)就業(yè)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人劉川表示,廈門還將繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)用工情況分析和形勢預(yù)測,動(dòng)態(tài)跟蹤企業(yè)用工需求,重點(diǎn)做好重點(diǎn)企業(yè)的招用工、返崗情況的監(jiān)測,針對企業(yè)用工需求“量身定制”相應(yīng)的解決措施。(來源:福建日報(bào) 記者 林澤貴)
